PODINSPEKTOR / SPECJALISTA /INSPEKTOR DS. PROMOCJI W REFERACIE ORGANIZACYJNYM

Numer:
StPr/25/1637

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 do 9 100 PLN
wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenie: *****
1) zakup i rozpowszechnianie miejskich materiałów promocyjno-informacyjnych;
2) współpraca z organizacjami turystycznymi, organami administracji rządowej i samorządowej, stowarzyszeniami i organizacjami branżowymi, a także instytucjami społecznymi, kulturalnymi i naukowymi, w celu podejmowania wspólnych przedsięwzięć promocyjnych Miasta;
3) zabezpieczenie informacji wizualnej dla interesantów;
4) przygotowanie i obsługa wyjazdów oraz wizyt delegacji;
5) współpraca przy organizacji kontaktów zagranicznych przedstawicieli samorządu i innych podmiotów, organizacji i stowarzyszeń reprezentujących Miasto;
6) współpracowanie i analizowanie planów finansowych dotyczących realizacji zadań Miasta z zakresu promocji oraz sporządzanie sprawozdań z ich realizacji;
7) współpraca przy aktualizacji i konsultacjach społecznych dokumentów strategicznych i planistycznych Miasta;
8) współpraca w pracach przy przygotowywaniu inicjatyw partnerskich Miasta;
9) współorganizacja konferencji organizowanych w budynku Urzędu;
10) współpraca i pomoc w prowadzeniu sekretariatu;
11) obsługa komunikatorów / mediów społecznościowych Miasta;
12) stosowanie obowiązującej w Urzędzie Instrukcji Kancelaryjnej, w tym elektronicznego obiegu dokumentów i zarządzania informacją;
13) zachowanie w tajemnicy wszystkich informacji pozyskanych w ramach wykonywania umowy oraz przestrzeganie obowiązującej w Urzędzie Miasta w Redzie polityki ochrony danych osobowych.

Miejsce pracy:
Gdańska 33, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta w Redzie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• 1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci: 1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 4) mieć nieposzlakowaną opinię; 5) posiadać wykształcenie średnie lub wyższe; 6) posiadać co najmniej trzyletni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego oraz pięcioletni w przypadku wykształcenia średniego, w tym: a) posiadać udokumentowane doświadczenie zawodowe - co najmniej roczny staż pracy na stanowiskach urzędniczych, w samorządowych jednostkach organizacyjnych, lub administracji publicznej oraz b) posiadać co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku objętym konkursem; 7) wykazać się znajomością przepisów z zakresu: a) ustawy o samorządzie gminnym, b) kodeksu postępowania administracyjnego, c) Prawo zamówień publicznych, d) ustawa o finansach publicznych. 2. Wymagania dodatkowe: 1) bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych; 2) predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole;

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci: 1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 4) mieć nieposzlakowaną opinię; 5) posiadać wykształcenie średnie lub wyższe; 6) posiadać co najmniej trzyletni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego oraz pięcioletni w przypadku wykształcenia średniego, w tym: a) posiadać udokumentowane doświadczenie zawodowe - co najmniej roczny staż pracy na stanowiskach urzędniczych, w samorządowych jednostkach organizacyjnych, lub administracji publicznej oraz b) posiadać co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku objętym konkursem; 7) wykazać się znajomością przepisów z zakresu: a) ustawy o samorządzie gminnym, b) kodeksu postępowania administracyjnego, c) Prawo zamówień publicznych, d) ustawa o finansach publicznych. 2. Wymagania dodatkowe: 1) bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych; 2) predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Należy złożyć następujące dokumenty: OBLIGATORYJNE: 1)list motywacyjny; 2)życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej): 3)kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; 4)wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru, 3) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełniono umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), według ustalonego wzoru: 6)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni pra publicznych, według ustalonego wzoru 7)oświadczenie o sygnalistach, według ustalonego wzoru; FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania: S) kserokopie świadectw pracy; 9)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku; 10)referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia; 11) kopię zaświadczenia potwierdzającą niepełnosprawność. Więcej na BIP Urząd Miasta w Redzie. Dokumenty wymienione w pkt. 6 ppkt 4, 5, 6, 7,- muszą być złożone według ustalonego wzoru. Niezłożenie dokumentów wymienionych w pkt. 6, za wyjątkiem ppkt 8-11 spowoduje odrzucenie oferty konkursowej. Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać najpóźniej do 29 września 2025 r. do godz.15:00, z wykorzystaniem jednej z poniższych form: a) osobiście w Sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33, pok. 104, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze: Podinspektor / Specjalista /Inspektor ds. promocji w Referacie Organizacyjnym b) przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda, na kopercie powinna znaleźć się adnotacja jak powyżej, c) za pośrednictwem platformy Mój Gov (*****) na adres Urzędu (podpisane profilem zaufanym lub certyfikatem kwalifikowanym), d) za pośrednictwem e-Doręczeń na adres Urzędu (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta w Redzie, zostanie ustalona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Z ww. osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, a w przypadku znacznej ilości kandydatów oraz decyzją Komisji Rekrutacyjnej zostanie przeprowadzony egzamin pisemny w formie testu. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych pięć osób, które uzyskały najlepszy wynik punktowy, jednak nie niższy niż 50% punktów. Decyzją Komisji mogą również zostać zaproszeni pozostali kandydaci. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób biorących udział w procedurze naboru, w przypadku ich nieodebrania, po upływie 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon