PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA

Numer:
StPr/26/0085

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
*****towanie danych do udzielania informacji publicznej wynikających z zakresu czynności.
*****cjonowanie i terminowe udzielanie odpowiedzi na interpelacje Radnych i wniosków Komisji Rady oraz skarg i wnioski mieszkańców miasta wynikające z niniejszego zakresu czynności.
*****wanie projektów zarządzeń, uchwał i wniosków dot. zakresu czynności i przedstawie-nie ich do akceptacji Naczelnika Wydziału.
*****zenie spraw lokalowych, z wyłączeniem spraw leżących w kompetencji użytkownika
komunalnych lokali mieszkalnych.
*****ór nad prawidłowością realizacji uchwały w sprawie zasad wynajmowania lokali wcho-dzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Czeladź.
*****ółpraca z CTBS-ZBK sp. z o.o. oraz przedstawicielami wspólnot mieszkaniowych.
*****zacja posiedzeń Komisji Mieszkaniowej zwoływanej w sprawach najmu i podnajmu lo-kali mieszkalnych.
*****izacja listy osób uprawnionych do najmu lokali mieszkalnych.
*****ółpraca z użytkownikiem komunalnych lokali mieszkalnych, w sprawach dotyczących eksmisji, lokali socjalnych i pomieszczeń tymczasowych (w tym ewidencjonowanie wyroków w sprawach o eksmisję i ich realizacja).
*****ądzanie lokalami mieszkalnymi i użytkowymi nie objętymi umową z CTBS-ZBK sp. z o.o..
*****wanie zadań związanych z najmem i podnajmem lokali mieszkalnych niewchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy oraz w zakresie dopłat do czynszu w trybie ustawy o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu.
*****izacja dokumentacji sporządzonej w wyniku powierzonych zadań.
*****wanie innych czynności w zakresie działalności Wydziału zleconych przez przełożonego.

Godziny pracy pn.7.30-17.00,wt.ś*****.7.30 -15.30,pt.7.30-14.00

Miejsce pracy:
Katowicka 45, 41-250 Czeladź, powiat: będziński, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Czeladź

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: *****łna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. *****anie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku. ***** skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. *****zlakowana opinia. *****ałcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe. ***** specjalistyczna/umiejętności: a)znajomość KPA, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie praw lokatorów, ustawy o mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego, KC i KPC w czę-ści dotyczącej najmu i podnajmu oraz postępowania egzekucyjnego w zakresie realizacji wy-roków eksmisyjnych ustawy o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania, ustawy o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa, ustawy o finansowym wsparciu niektórych przedsięwzięć mieszkaniowych, b)umiejętność pracy w zespole: komunikatywność, rzetelność, samodzielność, wysoki poziom zaangażowania, poczucie odpowiedzialności, wysoki poziom kultury osobistej. Doświadczenie lub staż w samorządzie lub administracji minimum 12 miesięcy. Inne: znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami, doświadczenie w zakresie zadań związanych z prowadzeniem spraw lokalowych.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: *****łna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. *****anie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku. ***** skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. *****zlakowana opinia. *****ałcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe. ***** specjalistyczna/umiejętności: a)znajomość KPA, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie praw lokatorów, ustawy o mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego, KC i KPC w czę-ści dotyczącej najmu i podnajmu oraz postępowania egzekucyjnego w zakresie realizacji wy-roków eksmisyjnych ustawy o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania, ustawy o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa, ustawy o finansowym wsparciu niektórych przedsięwzięć mieszkaniowych, b)umiejętność pracy w zespole: komunikatywność, rzetelność, samodzielność, wysoki poziom zaangażowania, poczucie odpowiedzialności, wysoki poziom kultury osobistej. Doświadczenie lub staż w samorządzie lub administracji minimum 12 miesięcy. Inne: znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami, doświadczenie w zakresie zadań związanych z prowadzeniem spraw lokalowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor/Podinspektorka w Wydziale Zasobów Mieszkaniowych i Nadzoru Właścicielskiego należy składać w terminie do dnia 25.02.2026 r. w kancelarii Urzędu Miasta Czeladź lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Czeladź, ul. Katowicka 45, 41-250 Czeladź (decyduje data wpływu do urzędu). *****-o-naborze-BURMISTRZ-MIASTA-CZELADZ-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-PodinspektorPodinspektorka-w-Wydziale-Zasobow-Mieszkaniowych-i-Nadzoru-Wlascicielskiego/idn:*****

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspek-tor/Podinspektorka w Wydziale Zasobów Mieszkaniowych i Nadzoru Właścicielskiego należy składać w terminie do dnia 25.02.2026 r. w kancelarii Urzędu Miasta Czeladź lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Czeladź, ul. Katowicka 45, 41-250 Czeladź (decyduje data wpływu do urzędu). *****-o-naborze-BURMISTRZ-MIASTA-CZELADZ-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-PodinspektorPodinspektorka-w-Wydziale-Zasobow-Mieszkaniowych-i-Nadzoru-Wlascicielskiego/idn:*****