PODINSPEKTOR/KA DO SPRAW ZARZĄDZANIA MIENIEM KOMUNALNYM ORAZ GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ.

Numer:
StPr/26/0172

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 do 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw z zakresu stanu mienia gminy oraz ewidencji mienia komunalnego. Sporządzanie informacji o stanie mienia.
Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem budynkami użyteczności publicznej, placami zabaw, siłowniami zewnętrznymi oraz obiektami małej architektury, w tym zapewnienie odpowiednich warunków technicznych ich użytkowania.
Zapewnienie odpowiednich warunków technicznych użytkowania obiektów sportowych i terenów sportowo-rekreacyjnych.
Kontrola stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego pomieszczeń, budynków i obiektów gminnych, w tym Urzędu.
Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem oraz konserwacją urządzeń kanalizacji deszczowej, administrowanych przez Gminę.
Administrowanie budynkami Urzędu, zapewnienie odpowiednich warunków technicznych jego użytkowania i właściwego zabezpieczania pomieszczeń i lokali biurowych.
Prowadzenie spraw z zakresu dziedziczenia majątku przez gminę jako spadkobiercę.
Administrowanie i gospodarowanie gminnymi zasobami lokalowymi oraz nieruchomościami.
Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem budynkami mieszkaniowych wchodzących w skład gminnego zasobu mieszkaniowego, w tym zapewnienie niezbędnych prac konserwatorskich.
Prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmowaniem lokali użytkowych oraz lokali mieszkaniowych, w tym mieszkań socjalnych i chronionych na terenie gminy.
Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem i remontami budynków mieszkalnych i użytkowych stanowiących własność gminy w tym *****.:
a) umowy najmu
b) naliczanie czynszu i opłat za najem lokali i mieszkań
Kontrola prawidłowości eksploatacji lokali i mieszkań. Współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie gospodarki mieszkaniami socjalnymi i chronionym.
Prowadzenie spraw związanych z regulacją stanów prawnych nieruchomości gruntowych.
Sporządzenie wykazu wykorzystania zasobu nieruchomości stanowiących własność gminy.
Prowadzenie spraw w zakresie komunalizacji mienia gminy.
Nadzór nad zagospodarowaniem wspólnot gruntowych.
Prowadzenie spraw związanych z odszkodowaniem za grunty wydzielone pod drogi publiczne.
Realizacja obowiązków wynikających z ustawy ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.
Sprawowanie opieki nad zabytkami i współdziałanie w tym zakresie z konserwatorem zabytków.
Wykonywanie zadań z zakresu planowania przestrzennego gminy.
Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego wraz z dokonywaniem ocen aktualności obowiązujących planów i wprowadzaniem zmian.
Opiniowanie dokumentów planistycznych opracowywanych przez inne organy.
Prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z ustalaniem lokalizacji inwestycji celu publicznego.
Dokonywanie analizy zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy.
Prowadzenie i aktualizowanie rejestru dokumentów planistycznych gminy.
Prowadzenie i aktualizacja systemu informacji przestrzennej.
Potwierdzanie legalności budowy obiektów budowlanych.
Współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowalnego.
Organizacja funkcjonowania Gminnej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej.
Przygotowanie postępowań w sprawie zakupu energii.
Nadzór nad dostawami, dystrybucją i zużyciem energii elektrycznej na terenie Gminy, do budynków gminnych oraz punktów oświetlenia ulicznego.
Opracowanie i aktualizacja założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe.
Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz centralnej ewidencji emisyjności budynków.

Miejsce pracy:
22-442 Adamów, powiat: zamojski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Adamów

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo lub kierunki pokrewne, wyszczególnione poniżej
• Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać: Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, Nieposzlakowana opinia, Wykształcenie wyższe: budownictwo, gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka, inżynieria środowiska, geodezja i kartografia, prawo, administracja. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata: Znajomość aktów prawnych: - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy prawo budowlane - ustawy o gospodarce nieruchomościami, - ustawy - prawo geodezyjne i kartograficzne, - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami - ustawy kodeks cywilny Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań. Umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią. Posiadanie prawa jazdy kategorii B Wymagania nieobowiązkowe mile widziane od kandydata Staż pracy, w tym w administracji samorządowej lub rządowej a także w podległych im jednostkach organizacyjnych, w tym w państwowych jednostkach organizacyjnych. Szczegóły wymagań oferty na stronie internetowej: ***** pracy

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać: Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, Nieposzlakowana opinia, Wykształcenie wyższe: budownictwo, gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka, inżynieria środowiska, geodezja i kartografia, prawo, administracja. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata: Znajomość aktów prawnych: - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy prawo budowlane - ustawy o gospodarce nieruchomościami, - ustawy - prawo geodezyjne i kartograficzne, - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami - ustawy kodeks cywilny Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań. Umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią. Posiadanie prawa jazdy kategorii B Wymagania nieobowiązkowe mile widziane od kandydata Staż pracy, w tym w administracji samorządowej lub rządowej a także w podległych im jednostkach organizacyjnych, w tym w państwowych jednostkach organizacyjnych. Szczegóły wymagań oferty na stronie internetowej: ***** pracy

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty:
Szczegóły dotyczące wymaganych dokumentów na stronie: *****?bip=2&cid=273&id=724