PODINSPEKTOR/KA

Numer:
StPr/26/0015

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 PLN
Praca jednozmianowa w godzinach: pn., śr., czw. 8:00 - 16:00 wt. 8:00 - 17:00 pt. 8:00 - 15:00

Zakres obowiązków:
Prowadzenie windykacji należności. Składanie wniosków o wpis do hipoteki przymusowej do Sądu Rejonowego. Sporządzanie wniosków egzekucyjnych do tytułów wykonawczych. Współpraca z Urzędem Skarbowym, komornikami sądowymi i innymi organami. Prowadzenie dokumentacji, umarzanie i zawieszanie postępowania egzekucyjnego. Współpraca z radcą prawnym w sprawie zbiegu egzekucji i licytacji nieruchomości. Przechowywanie i zabezpieczanie przejętej dokumentacji spraw zakończonych z komórek
organizacyjnych do archiwum zakładowego na podstawie spisów zdawczo-odbiorczych. Przechowywanie i zabezpieczenie przejętej dokumentacji oraz prowadzenie jej pełnej ewidencji. Udostępnianie dokumentacji.
Sporządzanie sprawozdania z rocznej działalności archiwum zakładowego.
Znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
Znajomość bieżącej i przeszłej struktury organizacyjnej jednostki.
Pomoc w prowadzeniu szkoleń w zakresie kontroli zarządczej.

Miejsce pracy:
Wolności 1, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Rawie Mazowieckiej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego; pełna zdolność do czynności prawnych; wykształcenie średnie lub wyższe; co najmniej 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; nieposzlakowana opinia; znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności: Ustawa o samorządzie powiatowym, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych, Instrukcja kancelaryjna.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego; pełna zdolność do czynności prawnych; wykształcenie średnie lub wyższe; co najmniej 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; nieposzlakowana opinia; znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności: Ustawa o samorządzie powiatowym, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych, Instrukcja kancelaryjna.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko; Życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw pu- blicznych; Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacje zawodowe; Dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie (tj. zaświadczenia, kserokopie świadectw pracy); Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska urzędniczego; Oświadczenie kandydata: o niekaralności, że w przypadku wyboru jego kandydatury nie będzie wykonywał czynności, które stałyby w sprzeczności z wykonywanymi obowiązkami służbowymi,

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście