PIELĘGNIARKA/POŁOŻNA (NR 2448)

Numer:
StPr/25/2448

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 225 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego,
b) zapewnienie dziecku profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych,
c) ocenianie stanu zdrowa dziecka, a w przypadku stwierdzenia objawów choroby udzielenie dziecku pierwszej pomocy.

Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę - na etat


Miejsce pracy:
Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW MIEJSKICH W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne
• zawód: Pielęgniarka
• Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
• Wymagania, które powinien spełniać kandydat: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, uczynny, cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, d) potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Położnej. 2) dodatkowe a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca.

Inne wymagania:
Wymagania, które powinien spełniać kandydat: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, uczynny, cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, d) potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Położnej. 2) dodatkowe a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, c) kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1, d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella, e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zobowiązana przedłożyć przed zawarciem umowy stosowne zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), f) kserokopie: - dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - świadectw pracy potwierdzających wymagane doświadczenie, - innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.), g) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz zawieszenia i ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw w Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, przetwarzaniu danych osobowych - załącznik nr 2, h) oświadczenie w trybie art. 21 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (tj. Dz. U. 2024 poz. 1802 z późń. zm.) - załącznik nr 3. Sposób i termin składania ofert Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym na kopercie imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz dopiskiem: "Nabór nr 8/2025 na stanowisko Pielęgniarki/położnej" w terminie do dnia 28 listopada 2025 r., do godziny 14:00 - w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14 w Bydgoszczy pokój nr 1 lub - przesłać pocztą na adres Zespół Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz (liczy się data wpływu oferty). Oferty złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie będą rozpatrywane. Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej. Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Żłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM. Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem: http://www.zlobkibydgoskie.lo.pl/?page_id=5874

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta