PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Numer:
StPr/25/1051

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN

Zakres obowiązków:
Świadczenie opieki pielęgniarskiej w miejscu zamieszkania pacjentów (monitorowanie stanu zdrowia, pomiary parametrów życiowych, podawanie leków, pomoc w higienie osobistej, zmiana opatrunków itp.). Prowadzenie dokumentacji medycznej, realizacja zadań z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej, w tym wsparcie w ostatnich etapach życia pacjenta, współpraca z zespołem projektu, w tym lekarzem i psychologiem, udział w opracowaniu indywidualnych planów opieki.
Umowa o pracę na 1/2 etatu.

Miejsce pracy:
PRUSA 14, 48-300 Nysa, powiat: nyski, woj: opolskie

Pracodawca:
SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA "PARASOL"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• Wykształcene średnie kierunkowe, aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza, mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi, przewlekle chorymi lub z niepełnosprawnościami, dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w terenie (mile widziane prawo jazdy), samodzielność, empatia, rzetelność i zaangażowanie.

Inne wymagania:
Wykształcene średnie kierunkowe, aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza, mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi, przewlekle chorymi lub z niepełnosprawnościami, dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w terenie (mile widziane prawo jazdy), samodzielność, empatia, rzetelność i zaangażowanie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji, kopii prawa wykonywania zawodu na adres e-mail: ***@**** lub pocztą tradycyjną na adres: Spółdzielnia Socjalna Parasol ul. Słowicza 11, 48-300 Jędrzychów Termin nadsyłania zgłoszeń: do wyczerpania miejsc, nie później niż do 15 września 2025 r. Klauzula RODO: Wysyłając zgłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon