PIELĘGNIARKA ODDZIAŁOWA ODDZIAŁU CHIRURGII OGÓLNEJ I ONKOLOGICZNEJ

Numer:
StPr/25/1527

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 11 300 PLN
( stawka zasadnicza + dodatek funkcyjny)

Zakres obowiązków:
1. Organizowanie pracy i obsad podległego personelu pielęgniarskiego, ratowników medycznych, opiekunów medycznych, sanitariuszy,
2. Ustalanie zadań na poszczególnych stanowiskach pracy;
3. Planowanie rozmieszczenia i wykorzystania podległego personelu, planowanie urlopów;
4. Rozliczanie czasu pracy i prowadzenie ewidencji czasu pracy;;
5. Przeprowadzanie bieżącej i okresowej oceny pracowniczej;
6. Współpraca z Ordynatorem Oddziału w zakresie leczenia, pielęgnacji pacjentów, informowanie o stanie pacjentów i innych sprawach związanych z działalnością Oddziału;
7. Nadzór nad ekonomicznym i prawidłowym wykorzystaniem sprzętu, leków i materiałów opatrunkowych oraz innych środków niezbędnych do realizacji świadczeń medycznych;
8. Kontrola ilości zużytego sprzętu, leków i materiałów opatrunkowy

Miejsce pracy:
Edukacji 102, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Pracodawca:
MEGREZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
• wykształcenie wyższe; aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki oraz specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa chirurgicznego lub inna mająca zastosowanie w oddziale; kompetencje kierownicze; doświadczenie w pracy w O. Szpitalnym; podstawowa wiedza z zakresu: organizacji i funkcjonowania Oddziału Szpetnego, standardów i procedur, praw pacjenta, etyki zawodowej, ustaw i rozporządzeń obowiązujących w pielęgniarstwie.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe; aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki oraz specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa chirurgicznego lub inna mająca zastosowanie w oddziale; kompetencje kierownicze; doświadczenie w pracy w O. Szpitalnym; podstawowa wiedza z zakresu: organizacji i funkcjonowania Oddziału Szpetnego, standardów i procedur, praw pacjenta, etyki zawodowej, ustaw i rozporządzeń obowiązujących w pielęgniarstwie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon