PEŁNIĄCY OBOWIĄZKI SEKRETARZ SĄDOWY W RAMACH UMOWY NA CZAS OKREŚLONY (ZASTĘPSTWO ZA NIEOBECNEGO PRACOWNIKA)

Numer:
StPr/25/1411

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
5000 zł brutto + dodatek stażowy poczynając od 5% po udokumentowaniu stażu pracy min. 5 lat, za każdy kolejny rok stażu pracy dodatek wzrasta o 1% aż do osiągnięcia 20%

Zakres obowiązków:
protokołowanie co najmniej trzy razy w tygodniu 8 godz.
dziennie - na rozprawach i posiedzeniach systemem tradycyjnym
i w systemie cyfrowej rejestracji przebiegu rozpraw i posiedzeń
(e-protokół),

uczestnictwo w dni robocze oraz w soboty i inne dni wolne od
pracy w dyżurach (w tym w ramach dyżuru: wykonywanie
czynności w siedzibie Sądu takich jak: protokołowanie na
posiedzeniach w przedmiocie rozpoznania wniosków w
postępowaniu przyspieszonym, wniosków o zastosowanie
tymczasowego aresztowania w sprawach karnych, wniosków
wymagających rozpoznania w trybie 24 godzin w sprawach
nieletnich, zażaleń na zatrzymanie osoby

protokołowanie przebiegu czynności odbywających się poza
siedzibą sądu *****. przeprowadzenie eksperymentu procesowego,
przesłuchania świadka w jego miejscu zamieszkania;

udział w miejscu przebywania świadka - w czynnościach
związanych z jego przesłuchaniem za pomocą urządzeń
technicznych umożliwiających przeprowadzenie przesłuchania
na odległość (*****. zgodnie z treścią art. 177§1a kk)

wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z
prowadzeniem akt sądowych;

wykonywanie zarządzeń sędziów (w tym sporządzanie wezwań,
zawiadomień i innych pism sądowych);

wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie
urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych;

obsługa systemów informatycznych i innych urządzeń biurowych

Miejsce pracy:
Wrocławska 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY W LUBINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• umiejętność obsługi pakietu biurowego MS Office (WORD, EXCEL), obsługi urządzeń biurowych
• Wymagania konieczne: 1) wykształcenie średnie - zdany egzamin maturalny (preferowane wyższe administracyjne), 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) nieposzlakowana opinia, 4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy 7) umiejętność szybkiego pisania na komputerze i wykorzystywania ze skrótów klawiszowych w celu sprawnego protokołowania rozpraw i posiedzeń (w tym sporządzania e-protokołu) 8) bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej oraz obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office), obsługi urządzeń biurowych (ksero/skaner/faks) Wymagania dodatkowe: 1. kreatywność, 2. komunikatywność, 3. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu 4. dyspozycyjność, rzetelność i terminowość, 5. wysoki poziom kultury osobistej 6. umiejętność pracy w zespole, 7. ogólna znajomość aktów prawnych wymienionych w ogłoszeniu o konkursie opublikowanym na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Lubinie

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 1) wykształcenie średnie - zdany egzamin maturalny (preferowane wyższe administracyjne), 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) nieposzlakowana opinia, 4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy 7) umiejętność szybkiego pisania na komputerze i wykorzystywania ze skrótów klawiszowych w celu sprawnego protokołowania rozpraw i posiedzeń (w tym sporządzania e-protokołu) 8) bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej oraz obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office), obsługi urządzeń biurowych (ksero/skaner/faks) Wymagania dodatkowe: 1. kreatywność, 2. komunikatywność, 3. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu 4. dyspozycyjność, rzetelność i terminowość, 5. wysoki poziom kultury osobistej 6. umiejętność pracy w zespole, 7. ogólna znajomość aktów prawnych wymienionych w ogłoszeniu o konkursie opublikowanym na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Lubinie

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Pełna treść ogłoszenia o konkursie: strona internetowa sądu: ***** zakładka Oferty pracy UWAGI: wykluczona możliwość złożenia dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej takie zgłoszenia nie będą przyjmowane. Szczegóły: *****-o-konkursie-na-stanowisko-po-sekretarza-sadowego-w-ramach-umowy-o-prace-na-czas-okreslony-w-celu-zastepstwa-nieobecnego-pracownika-znak-konkursu-a***,new,mg,*****,1425

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny, Termin: 10.10.2025 r.