PEDAGOG/PEDAGOŻKA

Numer:
StPr/26/0006

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN

Zakres obowiązków:
-udzielanie wsparcia pedagogicznego podopiecznym rodzinnych form pieczy zastępczej w Powiecie Wągrowieckim,
-udział w opracowywaniu diagnoz dzieci przyjmowanych do rodzinnej pieczy zastępczej,
-koordynowanie procesu kwalifikacyjnego kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej/prowadzącego rodzinny dom dziecka;
-prowadzenie zajęć pedagogizujących,opiekuńczo-wychowawczych i udzielanie konsultacji wychowawczych
-współpraca z asystentami rodzin w celu koordynacji działań pomocowych dla rodziców biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,
-podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży umieszczonej w pieczy zastępczej;
-współpraca z Zespołem rodzinnej pieczy zastępczej, Wielkopolskim Ośrodkiem Adopcyjnym, właściwymi sądami, innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny ;
-uczestnictwo w przygotowywaniu ocen i diagnoz rodzin zastępczych oraz dzieci umieszczonych w rodzinnych formach pieczy zastępczej oraz w przygotowaniu planów pomocy rodzinom zastępczym;
-uczestnictwo w przygotowywaniu ocen i diagnoz rodzin zastępczych oraz dzieci umieszczonych w rodzinnych formach pieczy zastępczej oraz w przygotowaniu planów pomocy rodzinom zastępczym;
-koordynacja grup wsparcia/grup samopomocowych rodzinnych form pieczy zastępczej,
-przygotowywanie danych do sprawozdań;
-wykonywanie innych czynności, zgodnie z kompetencjami pedagogicznymi, wynikających z potrzeb rodzinnej pieczy zastępczej.

Miejsce pracy:
Wierzbowa 1, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W WĄGROWCU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika
• Wymagania niezbędne: -kandydat posiada obywatelstwo polskie lub innego niż Polska państwa UE lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem o przepisach w służbie cywilnej; -kandydat posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika ( ukończył studia z pedagogiki licencjackie lub magisterskie lub ma przygotowanie pedagogiczne np. zdobyte na studiach podyplomowych czy kursach kwalifikacyjnych); -kandydat posiada 2-letnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym; -kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona; -wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; -kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na ww. stanowisku; -kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; -kandydat ma nieposzlakowaną opinię; -kandydat ma określone kompetencje miękkie oraz predyspozycje do pracy z dziećmi i młodzieżą : empatię, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, odporność psychiczną. Oczekiwania dodatkowe: -znajomość przepisów z zakresu: ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca o 2004 r. pomocy społecznej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego; -umiejętność organizacji stanowiska i czasu pracy ; -samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; -rzetelność, odpowiedzialność i terminowość powierzonych zadań; -kreatywność, dyspozycyjność; -umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office; -prawo jazdy kat. B; -umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w zespole

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -kandydat posiada obywatelstwo polskie lub innego niż Polska państwa UE lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem o przepisach w służbie cywilnej; -kandydat posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika ( ukończył studia z pedagogiki licencjackie lub magisterskie lub ma przygotowanie pedagogiczne np. zdobyte na studiach podyplomowych czy kursach kwalifikacyjnych); -kandydat posiada 2-letnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym; -kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona; -wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; -kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na ww. stanowisku; -kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; -kandydat ma nieposzlakowaną opinię; -kandydat ma określone kompetencje miękkie oraz predyspozycje do pracy z dziećmi i młodzieżą : empatię, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, odporność psychiczną. Oczekiwania dodatkowe: -znajomość przepisów z zakresu: ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca o 2004 r. pomocy społecznej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego; -umiejętność organizacji stanowiska i czasu pracy ; -samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; -rzetelność, odpowiedzialność i terminowość powierzonych zadań; -kreatywność, dyspozycyjność; -umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office; -prawo jazdy kat. B; -umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w zespole

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,C.V + dokumenty potwierdzające wykształcenie

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon