OSOBA W ZESPOLE IT

Numer:
StPr/26/0022

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 900 PLN
[Kontakt przez pocztę] : 87-100 Toruń, Poznańska 11/13 [Praca na czas określony] : 01.02.2026 - 30.04.2026 z opcją przedłużenia [Godzina zakończenia pracy] : 15:45

Zakres obowiązków:
Instalowanie oprogramowania, konfigurowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania pracy serwera i sieci lokalnej; administrowanie komputerami pracowników; zapewnienie wsparcia w zakresie problemów technicznych, sprzętowych i systemowych zgłaszanych przez pracowników; zarządzanie adresami mailowymi pracowników zgodnie z wewnętrznymi przepisami; dokonywanie bieżącego monitoringu sprzętu komputerowego, drukarek itp pod kątem technicznym; współpraca z firmami telekomunikacyjnym w zakresie zawartych umów; współpraca w ustalaniu potrzeb rzeczowo-finansowych; wykonywanie analiz, sprawozdań na potrzeby Wojewódzkiej Komendy, Komendy Głównej i innych instytucji.

Miejsce pracy:
Poznańska 11/13, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 2 lata doświadczenia zawodowego, obsługa komputera MS Ofice, Prawo kat. B
• [Umiejętność 2] : umiejętność diagnozowania i usuwania podstawowych awarii sprzętu komputerowego [Umiejętność 1] : umiejętność instalacji, obsługi, konfiguracji sprzętu komputerowego i peryferyjnego [Inne] : wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne) - 2 lata stażu pracy; wykształcenie średnie - 3 lata stażu pracy;

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : umiejętność diagnozowania i usuwania podstawowych awarii sprzętu komputerowego [Umiejętność 1] : umiejętność instalacji, obsługi, konfiguracji sprzętu komputerowego i peryferyjnego [Inne] : wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne) - 2 lata stażu pracy; wykształcenie średnie - 3 lata stażu pracy;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta