OSOBA NA STANOWISKU SPECJALISTY DS. WYDAWNICTW

Numer:
StPr/26/0389

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 3 280 PLN

Zakres obowiązków:
• planowanie i koordynowanie działalności wydawniczej dotyczącej czasopisma „Studia i Materiały Lubelskie”;
• zgłaszanie własnych inicjatyw wydawniczych, przyjmowanie i ocena merytoryczna oraz redakcyjna tekstów do czasopisma „Studia i Materiały Lubelskie”;
• opracowanie redakcyjne tekstów;
• prowadzenie spraw związanych z recenzjami wydawniczymi, tłumaczeniami na języki obce, ilustracjami i prawami autorskimi dotyczącymi „Studiów i Materiałów Lubelskich”;
• koordynowanie obiegu umów z autorami, recenzentami czasopisma, przygotowywanie projektów umów;
• przekazywanie dokumentacji i materiałów do zeszytów czasopisma redaktorom merytorycznym i językowym tomu, współpraca z tłumaczami, recenzentami, redaktorami, składaczami i innymi uczestnikami procesu wydawniczego;

Miejsce pracy:
ZAMKOWA 9, 20-117 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
MUZEUM NARODOWE W LUBLINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• zawód: Asystent do spraw wydawniczych
• [Inne] : Wymagania: • wykształcenie wyższe – filologia polska; • 10-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; • wysokie umiejętności interpersonalne (komunikatywność i umiejętność pracy w zespole); • bardzo dobre umiejętności organizacyjne w zakresie pracy własnej; • odpowiedzialność, terminowość, samodzielność; • umiejętność pracy pod presją czasu.

Inne wymagania:
[Inne] : Wymagania: • wykształcenie wyższe – filologia polska; • 10-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; • wysokie umiejętności interpersonalne (komunikatywność i umiejętność pracy w zespole); • bardzo dobre umiejętności organizacyjne w zakresie pracy własnej; • odpowiedzialność, terminowość, samodzielność; • umiejętność pracy pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail