OSOBA KIERUJĄCA WYDZIAŁEM EKSPLOATACJI NIERUCHOMOŚCI

Numer:
StPr/26/0370

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 518 PLN
wysokość wynagrodzenia: 7.518zł brutto (suma wynagrodzenia zasadniczego z premią i dodatkiem funkcyjnym)+ dodatek za staż pracy wg posiadanego stażu pracy (BRUTTO) -umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące -umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy po okresie próbnym -umowa o pracę na czas nieokreślony- docelowo

Zakres obowiązków:
- Kierowanie i organizacja całokształtu prac Wydziału Eksploatacji Nieruchomości oraz kontrolowanie nałożonych na nią celów i zadań;
- Kierowanie, nadzór i kontrola nad realizacją zadań Wydziału w obszarze ochrony środowiska, w obszarze gospodarki komunalnej i energetycznej, w obszarze technicznego utrzymania nieruchomości;
- Organizowanie okresowych kontroli stanu technicznego obiektów budowlanych oraz infrastruktury technicznej;
- Kierowanie pracą Wydziału w zakresie realizacji zadań ujętych w planie remontów;
- Kontrolowanie właściwej eksploatacji obiektów i stałych urządzeń technicznych.

Godziny pracy: 07:00 - 15:00


Miejsce pracy:
Saperska 1, 10-073 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Rejonowy Zarząd Infrastruktury w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe, budowlane
• - Poziom wykształcenia: min. średnie - Kierunek/Specjalizacja: budownictwo lub pokrewne - Doświadczenie zawodowe "wymagane powyżej 3 lat doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska Wymagania konieczne: - umiejętność organizacji pracy podległego zespołu pracowników (mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników), - bardzo dobra znajomość zagadnień prawa budowlanego, - umiejętność pracy w krótkim reżimie czasowym, - umiejętność posługiwania się pakietem MS Office.

Inne wymagania:
- Poziom wykształcenia: min. średnie - Kierunek/Specjalizacja: budownictwo lub pokrewne - Doświadczenie zawodowe "wymagane powyżej 3 lat doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska Wymagania konieczne: - umiejętność organizacji pracy podległego zespołu pracowników (mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników), - bardzo dobra znajomość zagadnień prawa budowlanego, - umiejętność pracy w krótkim reżimie czasowym, - umiejętność posługiwania się pakietem MS Office.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-cv -list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon