OSOBA DS. OŚWIATY

Numer:
StPr/26/0008

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN

Zakres obowiązków:
a) Weryfikacja danych wprowadzonych przez placówki oświatowe w Systemie Informacji Oświatowej.
b) Prowadzenie zadań związanych z obsługą bazy SIO.
c) Wykonywanie czynności związanych z udzielaniem dotacji dla szkół i placówek prowadzonych przez podmioty inne niż JST oraz kontrola pobrania i wykorzystania tych dotacji.
d) Rozliczanie należności pomiędzy jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie oświaty i wychowania.
e) Rozliczanie projektów edukacyjnych – krajowych i UE, grantów oświatowych i zielonych szkół.
f) Organizacja, kontrola i rozliczanie dowozów uczniów.
g) Przygotowywanie dokumentacji związanej z postępowaniami konkursowymi w celu wyłonienia dyrektorów placówek oświatowych.
h) Przygotowywanie dokumentacji związanej z postępowaniami egzaminacyjnymi w ramach awansu zawodowego

Miejsce pracy:
Kolejowa 29, 56-120 Brzeg Dolny, powiat: wołowski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Brzegu Dolnym

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• doświadczenie mile widziane, niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich
• [Umiejętność 2] : fznajomość zagadnień merytorycznych oraz przepisów z zakresu organizacji i zasad funkcjonowania systemu oświaty [Umiejętność 1] : znajomość zagadnień merytorycznych oraz przepisów z zakresu organizacji i zasad funkcjonowania systemu oświaty [Inne] : Szczegółowe wymagania pod adresem: *****,a,38532,*****

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : fznajomość zagadnień merytorycznych oraz przepisów z zakresu organizacji i zasad funkcjonowania systemu oświaty [Umiejętność 1] : znajomość zagadnień merytorycznych oraz przepisów z zakresu organizacji i zasad funkcjonowania systemu oświaty [Inne] : Szczegółowe wymagania pod adresem: *****,a,38532,*****

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail