OSOBA DS. KADROWO-ADMINISTRACYJNYCH

Numer:
StPr/26/0397

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie umów cywilno-prawnych na wniosek kierowników komórek organizacyjnych.
- Rozliczanie i ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności w pracy.
- Nadzór nad ewidencją czasu pracy.
- Obsługa sytemu kadrowego OPTIMA.
- Współpraca z Działem Finansowo- Księgowym w zakresie przekazywania danych do naliczania wynagrodzeń oraz aktualizacji danych.
- Obsługa zagadnień związanych z medycyną pracy i szkoleniami BHP.
- Współpraca z inspektorem BHP, RODO
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i współpraca w zakresie ich wdrażania.
- Współdziałanie przy opracowywaniu wewnętrznych regulaminów, a w szczególności: regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz regulaminu organizacyjnego.
- Wsparcie w przygotowywaniu uchwał, pełnomocnictw, zarządzeń, umów i innych dokumentów spółki.
- Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne spółki.
- Wsparcie w pracach administracyjno-organizacyjnych biura zarządu.

Miejsce pracy:
OBROŃCÓW POKOJU 2, 20-030 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
POLSKIE RADIO - REGIONALNA ROZGŁOŚNIA W LUBLINIE "RADIO LUBLIN" SPÓŁKA AKCYJNA W LIKWIDACJI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista administracji publicznej
• -Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie. -Udokumentowane minimum dwu lub trzy letnie doświadczenia w pracy w dziale kadr. -Znajomość obsługi programów: PŁATNIK, COMARCH ERP OPTIMA oraz pakietu MS Office i platformy ZUS PUE. -Znajomość zagadnień i przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych. -Umiejętność prowadzenia dokumentacji sekretariatu/biura zarządu. -Dokładność, odpowiedzialność oraz wysoki poziom poufności w pracy z dokumentami. -Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Doświadczenie zawodowe (okres) od 2 do 3 lat

Inne wymagania:
-Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie. -Udokumentowane minimum dwu lub trzy letnie doświadczenia w pracy w dziale kadr. -Znajomość obsługi programów: PŁATNIK, COMARCH ERP OPTIMA oraz pakietu MS Office i platformy ZUS PUE. -Znajomość zagadnień i przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych. -Umiejętność prowadzenia dokumentacji sekretariatu/biura zarządu. -Dokładność, odpowiedzialność oraz wysoki poziom poufności w pracy z dokumentami. -Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Doświadczenie zawodowe (okres) od 2 do 3 lat

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon