OSOBA DO DZIAŁU ZAOPATRZENIA, ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH I ZESPOŁU MAGAZYNÓW.

Numer:
StPr/jokr/26/0224

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. W zakresie gospodarki materiałowej:
- opracowywanie ilościowych i wartościowych rocznych planów zaopatrzenia,
- ścisła współpraca z pozostałymi działami przy ustalaniu norm zużycia, norm zapasów oraz warunków technicznych, którym mają odpowiadać części zamienne, akcesoria i materiały,
- przestrzeganie norm zapasów i sukcesywne upłynnianie ich,
- dokonywanie zakupu zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności z prawem zamówień publicznych,
- bieżący nadzór nad realizacją dostaw i usług będących w kompetencji Działu ZM,
- prowadzenie prawidłowej i oszczędnej gospodarki materiałowej w zakresie napraw i regeneracji części zamiennych oraz akcesoriów dokonywanych na zewnątrz zakładu.
2. W zakresie gospodarki magazynowej /praca związana z odpowiedzialnością materialną/:
- fizyczne przyjmowanie i wydawanie materiałów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prawidłowe dbanie o materiały znajdujące się w magazynach i zabezpieczanie ich przed uszkodzeniem, zniszczeniem i kradzieżą.
3. W zakresie kontaktu z instytucjami i firmami:
- dostarczanie i odbiór dokumentów,
- rozwożenie biletów autobusowych do punktów sprzedaży.

Miejsce pracy:
Leszczyńskiej 7, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Pracodawca:
MIEJSKI ZAKŁAD KOMUNIKACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• WYMAGANIA - prawo jazdy kat. B, - mile i widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; - wykształcenie minimum średnie, - dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność; - umiejętność pracy w zespole. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, po okresie próbnym umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Rozkład czasu pracy określa harmonogram. W harmonogramie określa się godziny pracy. Praca może być przewidziana na wszystkie dni tygodnia, także niedziele i święta, a czas pracy może być wydłużony do 12 godzin na dobę.

Inne wymagania:
WYMAGANIA - prawo jazdy kat. B, - mile i widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; - wykształcenie minimum średnie, - dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność; - umiejętność pracy w zespole. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, po okresie próbnym umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Rozkład czasu pracy określa harmonogram. W harmonogramie określa się godziny pracy. Praca może być przewidziana na wszystkie dni tygodnia, także niedziele i święta, a czas pracy może być wydłużony do 12 godzin na dobę.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane udziałem w procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Zakład Komunikacji sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko". CV należy przesłać na adres ***@****.pl Pracodawca zastrzega sobie prawo wyboru oferty.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail