OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - MAGAZYNIER

Numer:
StPr/25/1574

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
Obsługa wózków widłowych. Transportowanie materiałów w obrębie magazynu oraz produkcji. Składowanie materiałów i produktów zgodnie z zasadami bezpieczeństwa, organizacji przestrzeni magazynowej oraz etykietowania. Zapewnienie optymalnej organizacji magazynu w celu ułatwienia dostępu do towarów oraz efektywnego zarządzania zapasami. Wprowadzanie informacji na temat towaru do systemu za pomocą skanera.

Miejsce pracy:
63-322 Kuchary 24 F, powiat: pleszewski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
PORTOS TR7 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• Posiadanie aktualnych uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej), znajomość obsługi skanera, umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność, sumienność, dokładność. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Pracę w zgranym i wspierającym zespole Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce Umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia Dodatkowe benefity (karta multisport, ubezpieczenie grupowe)

Inne wymagania:
Posiadanie aktualnych uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej), znajomość obsługi skanera, umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność, sumienność, dokładność. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Pracę w zgranym i wspierającym zespole Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce Umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia Dodatkowe benefity (karta multisport, ubezpieczenie grupowe)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail