OPERATOR KOPARKI

Numer:
StPr/25/8755

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN
Warunki zatrudnienia: Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) Wysokość wynagrodzenia 5800 zł /m-c na rękę Praca na placu przy siedzibie firmy ul. Wschodnia 29, 80-066 Gdańsk

Zakres obowiązków:
Obsługa koparki przeładunkowej kołowej FUCHS
Załadunek odpadów budowlanych na placu.
Praca w systemie zmianowym 6:00-14:00 oraz 14:00- 22:00.

Miejsce pracy:
WSCHODNIA 29, 80-066 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
HONEST HOLDING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wymóg konieczny- doświadczenie w obsłudze koparki przeładunkowej Stosowne uprawnienia Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym 6:00-14:00 oraz 14:00- 22:00 Rzetelne wykonywanie obowiązków i dbałość o powierzony sprzęt

Inne wymagania:
Wymóg konieczny- doświadczenie w obsłudze koparki przeładunkowej Stosowne uprawnienia Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym 6:00-14:00 oraz 14:00- 22:00 Rzetelne wykonywanie obowiązków i dbałość o powierzony sprzęt

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez formularz lub na adres mailowy ***@****.pl Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Honest Holding Sp.z o.o z siedzibą w 80-066 Gdańsk, Wschodnia 29 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail