OBSŁUGA W INSTYTUCJI KULTURY K/M

Numer:
StPr/26/00718

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
- dbanie o przestrzeń, należytą ekspozycję produktów i pozytywny wizerunek instytucji
- stosowanie się do zasad standardu obsługi publiczności przygotowanych przez instytucję,
- wysoki poziom kultury osobistej, kultury języka i zdolności interpersonalne, umiejętność skutecznego słuchania i przekazywania wiedzy, empatia, pozytywne nastawienie i zorientowanie na rozwiązywanie problemów;
- udzielanie informacji o kierunkach poruszania się, znajomość topografii budynku;
- udzielanie zwiedzającym informacji dotyczących działalności instytucji w języku polskim i angielskim w zakresie wystaw,
- podstawowa obsługa techniczna wystawy po odpowiednim przeszkoleniu
- sprawdzanie stanu gotowości wystaw, przeprowadzanie codziennych protokołów zamknięcia i otwarcia wystaw;

Miejsce pracy:
Małachowskiego 3, 00-916 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
VALMIND

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Muzealnik
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: - wykształcenie wyższe, - znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, - punktualność, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - sumienność. Miejsce wykonywania pracy: ul. Małachowskiego 3 Śródmieście (Zachęta Narodowa Galeria Sztuki). Godziny pracy: 12:00 - 20:00 Kontakt: tel. 668 220 911, e-mail: hr@valmind.pl

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe, - znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, - punktualność, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - sumienność. Miejsce wykonywania pracy: ul. Małachowskiego 3 Śródmieście (Zachęta Narodowa Galeria Sztuki). Godziny pracy: 12:00 - 20:00 Kontakt: tel. 668 220 911, e-mail: hr@valmind.pl

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail