NAUCZYCIEL/KA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Numer:
StPr/26/1447

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Wynagrodzenie uzależnione jest od doświadczenia i kwalifikacji kandydata. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie, pracę pełną wyzwań w przyjemnej atmosferze, możliwość realizacji awansu zawodowego.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej, prowadzenie konsultacji dla rodziców, przygotowywanie opinii o dziecku, podejmowanie działań profilaktycznych, współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu oraz współpraca z rodzicami. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 06:45-16:45 (według grafiku ustalonego z pracodawcą).

Miejsce pracy:
Chałubińskiego 18, 80-809 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Fundacja Pozytywne Inicjatywy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie pedagogiki specjalnej lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej oraz przygotowanie pedagogiczne, spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, wysoki poziom kultury osobistej, łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, uczciwość, sumienność w wypełnianiu obowiązków.

Inne wymagania:
wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie pedagogiki specjalnej lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej oraz przygotowanie pedagogiczne, spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, wysoki poziom kultury osobistej, łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, uczciwość, sumienność w wypełnianiu obowiązków.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail