NAUCZYCIEL/KA WSPÓŁORGANIZUJĄCY/A NAUCZANIE DZIECKA Z ZESPOŁEM ASPERGERA - 20/20 ETATU

Numer:
StPr/26/0311

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 310 do 6 400 PLN
+ staż pracy

Zakres obowiązków:
Wspieranie dziecka podczas zajęć dydaktycznych i w sytuacjach społecznych, dostosowanie metod i materiałów do indywidualnych potrzeb ucznia, współpraca z nauczycielem prowadzącym, udział w opracowaniu i realizacji IPET, integracja ucznia.

Pierwsza umowa o pracę na czas określony do 06/2026 r. (z możliwością kontynuacji zatrudnienia przez kolejne 2 lata). Pełny wymiar czasu pracy - 20/20 etatu.


Miejsce pracy:
Krakowska 8, 43-353 Porąbka, powiat: bielski, woj: śląskie

Pracodawca:
NIEPUBLICZNE PRZEDSZKOLE NR 2 - EWA FROSZTĘGA-WALUŚ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• przygotowanie pedagogiczne
• Wymagania niezbędne do zajmowania stanowiska: 1. Wykształcenie: - wyższe (co najmniej licencjat lub magister) - przygotowanie pedagogiczne 2. Kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej (konieczne kwalifikacje do pracy z dziećmi ze spektrum autyzmu, w tym z zespołem Aspergera) np.: - studia z pedagogiki specjalnej, lub - studia podyplomowe z zakresu pracy z dziećmi z autyzmem/zespołem Aspergera. 3. Dodatkowe wymagania: - doświadczenie w pracy z dziećmi ze spektrum autyzmu - umiejętność pracy w zespole z nauczycielami i specjalistami - prowadzenie zajęć rewalidacyjnych i dokumentacji

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne do zajmowania stanowiska: 1. Wykształcenie: - wyższe (co najmniej licencjat lub magister) - przygotowanie pedagogiczne 2. Kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej (konieczne kwalifikacje do pracy z dziećmi ze spektrum autyzmu, w tym z zespołem Aspergera) np.: - studia z pedagogiki specjalnej, lub - studia podyplomowe z zakresu pracy z dziećmi z autyzmem/zespołem Aspergera. 3. Dodatkowe wymagania: - doświadczenie w pracy z dziećmi ze spektrum autyzmu - umiejętność pracy w zespole z nauczycielami i specjalistami - prowadzenie zajęć rewalidacyjnych i dokumentacji

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Kontakt telefoniczny lub mailowy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon