NACZELNIK WYDZIAŁU KADR I SZKOLEŃ

Numer:
StPr/25/1510

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 11 000 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
organizowanie pracy i nadzór nad realizacją polityki personalnej oraz prowadzeniem spraw z zakresu prawa pracy względem pracowników Urzędu Miasta Gdyni i Gdyńskiego Centrum Informatyki oraz kierowników miejskich jednostek organizacyjnych;
organizowanie pracy i nadzór nad kompleksową realizacją procesów rekrutacji, służby przygotowawczej, szkoleń pracowników urzędu;
nadzór nad realizacją procesów w sprawach związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;
nadzór nad realizacją procesów związanych z optymalizacją kosztów zatrudnienia, planowaniem polityki kadrowej i płacowej.

Miejsce pracy:
Stefana Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność;, przywództwo,zarządzanie zespołem
• znajomość przepisów: Kodeks pracy oraz przepisy wykonawcze; Ustawa o pracownikach samorządowych; Kodeks postępowania administracyjnego min. 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w zakresie zarządzania zasobami ludzkim; min. 5 lat stażu pracy wykształcenie wyższe magisterskie mile widziane: studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi kursy i szkolenia z zakresu prawa pracy kursy i szkolenia z zakresu ZFŚS znajomość zagadnień administracji samorządowej

Inne wymagania:
znajomość przepisów: Kodeks pracy oraz przepisy wykonawcze; Ustawa o pracownikach samorządowych; Kodeks postępowania administracyjnego min. 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w zakresie zarządzania zasobami ludzkim; min. 5 lat stażu pracy wykształcenie wyższe magisterskie mile widziane: studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi kursy i szkolenia z zakresu prawa pracy kursy i szkolenia z zakresu ZFŚS znajomość zagadnień administracji samorządowej

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
życiorys zawodowy; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe magisterskie; kopie dokumentów potwierdzających min. 5 lat stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zakres obowiązków)); kopie dokumentów potwierdzających min. 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (kopie dokumentów potwierdzających długość okresu zatrudnienia oraz charakter wykonywanej pracy oraz jej zbieżność z zadaniami wskazanymi w ogłoszeniu, np. zakres obowiązków, referencje, świadectwo pracy, kopie umów cywilnoprawnych); oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka : *****-nabory-i-konkursy,4/naczelnik-wydzialu-kadr-i-szkolen,614668 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Naczelnik Wydziału Kadr i Szkoleń oferta pracy lub przesłać za pomocą ePUAP

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail