MONTER/KA INSTALACJI TELETECHNICZNYCH

Numer:
StPr/26/0090

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
Pracodawca oferuje: - Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i kwalifikacji uzgodnione indywidualnie - narzędzia do pracy - Pracę w firmie z 30-letnim doświadczeniem na rynku - możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie oraz opiekę medyczną

Zakres obowiązków:
Montaż i serwisowanie instalacji teletechnicznych (systemów monitoringu przemysłowego oraz przeciwpożarowych).
Główne obowiązki: instalacja, naprawa i konserwacja instalacji teletechnicznych u klientów montaż nowych urządzeń.

Miejsce pracy:
Graniczna 48, 09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SYSTAL Cieśliński Andrzej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Wymagania: - Wiedza podstawowa z branży elektronicznej lub elektrycznej - Zdolność do pracy na wysokości pow. 3m - Umiejętność pracy w zespole - Zaangażowanie w powierzone obowiązki - Dyspozycyjność Mile widziane: - Wykształcenie techniczne (elektryczne/elektroniczne/mechaniczne) - Doświadczenie w branży - Świadectwa ukończonych kursów Możliwość zdobywania dodatkowych kwalifikacji: - uprawnienia SEP (urządzenia i instalacje o napięciu do i powyżej 1 kV), - uprawnienia UDT na pracę podestami ruchomymi, - szkolenia branżowe z zakresu techniki światłowodowej, chłodniczej i klimatyzacyjnej, sieci teleinformatycznej, zagadnień ppoż, itp. Pracownik po zatrudnieniu zostanie przeszkolony w celu nabycia niezbędnej wiedzy technicznej z zakresu działalności firmy.

Inne wymagania:
Wymagania: - Wiedza podstawowa z branży elektronicznej lub elektrycznej - Zdolność do pracy na wysokości pow. 3m - Umiejętność pracy w zespole - Zaangażowanie w powierzone obowiązki - Dyspozycyjność Mile widziane: - Wykształcenie techniczne (elektryczne/elektroniczne/mechaniczne) - Doświadczenie w branży - Świadectwa ukończonych kursów Możliwość zdobywania dodatkowych kwalifikacji: - uprawnienia SEP (urządzenia i instalacje o napięciu do i powyżej 1 kV), - uprawnienia UDT na pracę podestami ruchomymi, - szkolenia branżowe z zakresu techniki światłowodowej, chłodniczej i klimatyzacyjnej, sieci teleinformatycznej, zagadnień ppoż, itp. Pracownik po zatrudnieniu zostanie przeszkolony w celu nabycia niezbędnej wiedzy technicznej z zakresu działalności firmy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail