MŁODSZY SPECJALISTA / MŁODSZA SPECJALISTKA

Numer:
StPr/26/0081

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 760 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
•bezpośrednie wsparcie kierowników projektów w procesie realizacji zadań administracyjnych wynikających z obowiązków sprawozdawczych i informacyjnych;
•współpraca w procesie planowania, kwalifikowania i wydatkowania środków projektowych w zakresie identyfikacji rodzajowej i zgodności ich z budżetem, wytycznymi i przepisami krajowymi;
•przygotowanie niezbędnych zmian w budżecie, harmonogramach oraz umowie projektu;
•wsparcie w przygotowaniu raportów w oparciu o dokumentację finansową oraz dane opisowe jak i rezultaty prac badawczych;
•udział w procesie audytu i kontroli projektu, w tym udzielanie wyjaśnień kontrolerom.

Miejsce pracy:
WIENIAWSKIEGO 1, 61-712 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
UNIWERSYTET im. ADAMA MICKIEWICZA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• dobra znajomość języka angielskiego, doświadczenie zawodowe 3 lata, obsługa komputera - pakiet programów office, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• •znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów: NCN, NCBR, H2020, Horyzont Europa, ERC, badawczych finansowanych z funduszy norweskich; badawczo – rozwojowych i inwestycyjnych w tym zasad monitorowania i wycofania; •znajomość systemów sprawozdawczych typu OSF, CST2021, LSI, Funding & Tenders i inne; •wysoka kultura osobista, szacunek, tolerancja i empatia wobec współpracowników;

Inne wymagania:
•znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów: NCN, NCBR, H2020, Horyzont Europa, ERC, badawczych finansowanych z funduszy norweskich; badawczo – rozwojowych i inwestycyjnych w tym zasad monitorowania i wycofania; •znajomość systemów sprawozdawczych typu OSF, CST2021, LSI, Funding & Tenders i inne; •wysoka kultura osobista, szacunek, tolerancja i empatia wobec współpracowników;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail