MŁODSZY INŻYNIER PROJEKTU

Numer:
StPr/25/1267

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
Współudział przy realizacji strategii rozwoju technicznego fabryki. Realizacja zadań w ramach prac zespołów projektowych/inwestycyjnych. Przygotowanie specyfikacji technicznych, zapytań ofertowych, budżetów i harmonogramów dla projektów inwestycyjnych. Planowanie i koordynowanie postojów linii w ramach realizowanych projektów. Kontakty z dostawcami maszyn, urządzeń i usług realizowanych w ramach projektów. Nadzór nad jakością i terminowością prac zleconych dostawcom. Koordynacja tych prac. Uczestnictwo w odbiorach technicznych. Współpraca z innymi działami w fabryce.

Miejsce pracy:
ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Wymagania: Wyższe wykształcenie techniczne. Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok, najlepiej w branży spożywczej. Otwartość na nowe doświadczenia, pro aktywność i przejmowanie inicjatywy. Umiejętność pracy w zespole, ale również samodzielnego podejmowania decyzji. Skrupulatność, rzetelność i terminowość w realizowaniu przydzielonych zadań. Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem maszynowym. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Bardzo dobre umiejętności MS Office, AutoCad. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Konkurencyjne wynagrodzenie. Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy. Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia. Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku. Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca. Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali. Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe. Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców. Program poleceń pracowniczych. Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień. Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach. Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.

Inne wymagania:
Wymagania: Wyższe wykształcenie techniczne. Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok, najlepiej w branży spożywczej. Otwartość na nowe doświadczenia, pro aktywność i przejmowanie inicjatywy. Umiejętność pracy w zespole, ale również samodzielnego podejmowania decyzji. Skrupulatność, rzetelność i terminowość w realizowaniu przydzielonych zadań. Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem maszynowym. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Bardzo dobre umiejętności MS Office, AutoCad. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Konkurencyjne wynagrodzenie. Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy. Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia. Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku. Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca. Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali. Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe. Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców. Program poleceń pracowniczych. Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień. Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach. Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane proszone są o aplikację na stronie pracodawcy: *****-M%C5%82odszy-In%C5%BCynier-Projektu-%28-KM%29/***1/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - *****-M%C5%82odszy-In%C5%BCynier-Projektu-%28-KM%29/***1/