MŁODSZY DORADCA ZAWODOWY

Numer:
StPr/25/0818

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
*****acja zadań z zakresu pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom
niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie
zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju
zawodowego, a także przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest
adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych.
*****anie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach
kształceniai szkolenia.
*****anie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego,
w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień
i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych
przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności
z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi
diagnostycznych.
*****zowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.
*****anie pomocy przedsiębiorcom w doborze kandydatów do pracy spośród
bezrobotnych i poszukujących pracy oraz we wspieraniu rozwoju zawodowego
przedsiębiorcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
*****ółpraca, w szczególności ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami
i podmiotami ekonomii społecznejw zakresie realizacji poradnictwa zawodowego,
w tym promowania uczenia się przez całe życie oraz działań informacyjnych
dotyczących wsparciaskierowanego do osób do 30. roku życia.
*****ółpraca z WUP, w tym zakresie świadczeniaform pomocy określonych w ustawie
o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
*****owanie kampanii informacyjnychi promujących działania WUP i PUP.


Informacje związane z procedurą naboru:
*****


Miejsce pracy:
Okrzei 49B, 28-300 Jędrzejów, powiat: jędrzejowski, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Doradca zawodowy
• Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekstjednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135). 2) Wykształcenie wyższe. 3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4) Niekaralność osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5) Nieposzlakowana opinia. 6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy. Wymagania dodatkowe: *****ość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w szczególności: ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025r., poz. 620) oraz przepisów wykonawczych, ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135), ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 572 z póź*****.), ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 277 z późn. zm.), ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekstjednolity: Dz. U. z 2019r. poz. 1781), ustawy z dnia 27 sierpnia 1977 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tekstjednolity: Dz. U. z 2025r. poz.913), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, 2. Wykształcenie wyższe magisterskie. *****świadczenie zawodowe wjednostkach samorządu terytorialnego. *****ła znajomośćobsługi komputera, w szczególności pakietu MicrosoftOffice. *****ość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ STD. *****ętność pracy pod presjączasu. *****ętność analitycznego myślenia i przewidywania. *****ość na stres. ***** organizacja czasu pracy. 10. Wysoka kultura osobista. 11. Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekstjednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135). 2) Wykształcenie wyższe. 3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4) Niekaralność osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5) Nieposzlakowana opinia. 6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy. Wymagania dodatkowe: *****ość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w szczególności: ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025r., poz. 620) oraz przepisów wykonawczych, ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135), ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 572 z póź*****.), ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 277 z późn. zm.), ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekstjednolity: Dz. U. z 2019r. poz. 1781), ustawy z dnia 27 sierpnia 1977 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tekstjednolity: Dz. U. z 2025r. poz.913), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, 2. Wykształcenie wyższe magisterskie. *****świadczenie zawodowe wjednostkach samorządu terytorialnego. *****ła znajomośćobsługi komputera, w szczególności pakietu MicrosoftOffice. *****ość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ STD. *****ętność pracy pod presjączasu. *****ętność analitycznego myślenia i przewidywania. *****ość na stres. ***** organizacja czasu pracy. 10. Wysoka kultura osobista. 11. Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wykaz wymaganych dokumentów na stronie: ***** a)list motywacyjny, b)życiorys curriculum vitae, c)kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, a w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie potwierdzające stanowisko i okres zatrudnienia, d)kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe), e)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa, f)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, g)oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, h)oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, i)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych kontaktowych oraz miejsca zamieszkania (miejscowości) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Dyrektora PUP w Jędrzejowie, przez okres trwania tego naboru. Mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie na przetwarzanie danych kontaktowych, j)oświadczenie o wyrażeniu zgody na umieszczenie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania (miejscowości) w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na liście kandydatów spełniających wymagania formalne, która zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu, k)oświadczenie o wyrażeniu zgody na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów) uznanej za niespełniającą wymagań formalnych lub złożoną po terminie, jak również złożonej w terminie i spełniającej wymagania formalne oferty nie odebranej przeze mnie w terminie 1 miesiąca od zakończenia procedury naboru, l)oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na tym stanowisku, m)klauzula informacyjna, n)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny