MŁODSZY/A REFERENT/KA DS. KADR I ADMINISTRACJI

Numer:
StPr/26/0182

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 950 do 6 150 PLN

Zakres obowiązków:
Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html

Wszystkie wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, z adnotacją Nabór na stanowisko od młodszego do starszego referenta ds. kadr i administracji do dnia 13 kwietnia w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie w godzinach pracy jednostki lub za pośrednictwem poczty. W przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie, a nie data stempla pocztowego. Dokumenty należy kierować na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie UL. Wojska Polskiego 6, 83-110 Tczew.

Miejsce pracy:
ul. Wojska Polskiego 6, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W TCZEWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html

Inne wymagania:
Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail