LIDER OBSZARU/GŁÓWNY SPECJALISTA DS. KOMPATYBILNOŚCI ELEKTROMAGNETYCZNEJ K/M

Numer:
StPr/26/01338

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
+ 10% premii

Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie i realizacja projektów badawczych finansowanych ze źródeł wewnętrznych oraz
zewnętrznych krajowych i międzynarodowych,
- prowadzenie prac naukowo-badawczych oraz rozwojowych,
- wsparcie merytoryczne zespołów badawczych,
- upowszechnianie wyników działalności B+R Instytutu,
- nawiązywanie i utrzymanie współpracy z przemysłem oraz z ośrodkami otoczenia B+R.

Miejsce pracy:
Jagiellońska 55, 03-301 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - PRZEMYSŁOWY INSTYTUT MOTORYZACJI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Robotyka/Automatyka/Elektronika
• zawód: Inżynier elektronik (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 2)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) na kierunku: Robotyka/Automatyka/Elektronika - doświadczenie zawodowe: 2 miesiące Inne wymagania: - stopień naukowy co najmniej dr. inż. w dyscyplinie automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne, informatyka techniczna i telekomunikacja w tematyce kompatybilności elektromagnetycznej, - wysokie kompetencje w zakresie budowy i konstrukcji pojazdów, - doświadczenie w prowadzeniu badań kompatybilności elektromagnetycznej, - umiejętność projektowania elektroniki z uwzględnieniem zjawisk elektromagnetycznych, - co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze B+R, w tym samodzielne prowadzenie projektów badawczych, - udokumentowany dorobek naukowy, publikacyjny i zawodowy, - doświadczenie w kierowaniu, realizacji i pozyskiwaniu projektów B+R, - znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym w mowie i piśmie, - biegła znajomość języka polskiego, - znajomość narzędzi pakietu MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Word), - znajomość branży motoryzacyjnej. Mile widziane: - doświadczenie pracy w jednostkach B+R, w tym w uczelniach lub instytutach badawczych, - znajomość zasad funkcjonowania Instytutu, - znajomość i doświadczenie w obszarze systemów zarządzania, w tym ISO 17025, - doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Praca w godz. od: 7:00-9:00 do: 15:00-17:00. Zgłoszenia: osobiste, e-mail: katarzyna.kowalska@pimot.lukasiewicz.gov.pl, tel. 227777024.

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) na kierunku: Robotyka/Automatyka/Elektronika - doświadczenie zawodowe: 2 miesiące Inne wymagania: - stopień naukowy co najmniej dr. inż. w dyscyplinie automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne, informatyka techniczna i telekomunikacja w tematyce kompatybilności elektromagnetycznej, - wysokie kompetencje w zakresie budowy i konstrukcji pojazdów, - doświadczenie w prowadzeniu badań kompatybilności elektromagnetycznej, - umiejętność projektowania elektroniki z uwzględnieniem zjawisk elektromagnetycznych, - co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze B+R, w tym samodzielne prowadzenie projektów badawczych, - udokumentowany dorobek naukowy, publikacyjny i zawodowy, - doświadczenie w kierowaniu, realizacji i pozyskiwaniu projektów B+R, - znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym w mowie i piśmie, - biegła znajomość języka polskiego, - znajomość narzędzi pakietu MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Word), - znajomość branży motoryzacyjnej. Mile widziane: - doświadczenie pracy w jednostkach B+R, w tym w uczelniach lub instytutach badawczych, - znajomość zasad funkcjonowania Instytutu, - znajomość i doświadczenie w obszarze systemów zarządzania, w tym ISO 17025, - doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Praca w godz. od: 7:00-9:00 do: 15:00-17:00. Zgłoszenia: osobiste, e-mail: katarzyna.kowalska@pimot.lukasiewicz.gov.pl, tel. 227777024.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail