KSIĘGOWY/SPECJLISTA DS. KSIĘGOWYCH

Numer:
StPr/25/3014

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
-prowadzenie odrębnej ewidencji majątku trwałego i obrotowego oraz sprawozdawczości w tym zakresie,
-księgowanie operacji związanych z gospodarowaniem majątkiem (ewidencja środków trwałych: przyjęcia, likwidacje, amortyzacja), materiałami (magazyny) oraz obrotem gotówkowym (kasa),
-prowadzenie rozrachunków z odbiorcami i dostawcami, opracowywanie, dekretowanie i kontrolowanie pod względem formalno-rachunkowym oraz ewidencjonowanie dokumentów księgowych,
-przygotowywanie, sprawdzanie oraz edytowanie przelewów elektronicznych w systemie księgowym i bankowym,
-udział w okresowym ustalaniu i sprawdzaniu drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów
i pasywów oraz w sporządzaniu wyceny aktywów i pasywów oraz ustalaniu wyniku finansowego


Miejsce pracy:
Zielona 8, 61-851 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH w Poznaniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące
• 1. Wykształcenie wyższe przy stażu pracy minimum 2 lata na stanowisku księgowym, lub wykształcenie średnie przy stażu pracy minimum 3 lata na stanowisku księgowym, *****świadczenie zawodowe j.w. 3. Umiejętności: praktyczna umiejętność stosowania przepisów: Ustawa o rachunkowości oraz przepisów szczególnych dla jednostek budżetowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o podatku od towarów i usług, dotyczących KŚT oraz amortyzacji, -komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole, -umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów, - odpowiedzialność i sumienność, - wysoka kultura osobista, - otwartość na naukę i rozwój zawodowy, - zaangażowanie w wykonywane obowiązki. 4. Oczekiwania mile widziane - doświadczenie w administracji publicznej lub samorządowej, 5. Inne: - posiadanie obywatelstwa polskiego - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia.

Inne wymagania:
1. Wykształcenie wyższe przy stażu pracy minimum 2 lata na stanowisku księgowym, lub wykształcenie średnie przy stażu pracy minimum 3 lata na stanowisku księgowym, *****świadczenie zawodowe j.w. 3. Umiejętności: praktyczna umiejętność stosowania przepisów: Ustawa o rachunkowości oraz przepisów szczególnych dla jednostek budżetowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o podatku od towarów i usług, dotyczących KŚT oraz amortyzacji, -komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole, -umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów, - odpowiedzialność i sumienność, - wysoka kultura osobista, - otwartość na naukę i rozwój zawodowy, - zaangażowanie w wykonywane obowiązki. 4. Oczekiwania mile widziane - doświadczenie w administracji publicznej lub samorządowej, 5. Inne: - posiadanie obywatelstwa polskiego - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV, świadectwo pracy, list motywacyjny inne: - kopia lub odpis dokumentów potwierdzających: o wykształcenie, o staż pracy, - oświadczenia: 1) o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2) o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 3) o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, osoba niepełnosprawna, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r., o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Inne dodatkowe informacje: kandydaci nie będą wzywani do uzupełnienia wymaganych dokumentów, zaproszeni do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym zostaną kandydaci spełniający wymagania formalne, stosowane będą następujące metody i techniki naboru: o praca na dokumentach złożonych przez kandydatów, o rozmowa i/lub pisemna weryfikacja kwalifikacji i znajomości wymagań dodatkowych, - ocena kwalifikacji kandydatów odbywać się będzie w miesiącu grudniu 2025/styczniu 2026 r., w terminie określonym po otrzymaniu aplikacji. - wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefoniczni

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 8-14