KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Numer:
StPr/26/0027

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 900 do 9 700 PLN

Zakres obowiązków:
Przestrzeganie prawidłowości, staranności i terminowości ewidencji operacji gospodarczych oraz transakcji finansowych
Prowadzenie ewidencji księgowych, dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych
Przygotowywanie przelewów bankowych oraz księgowanie wyciągów bankowych
Przygotowywanie zestawień liczbowych i raportów finansowych
Bieżąca weryfikacja oraz księgowanie faktur
Nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów księgowych
Współpraca z innymi członkami zespołu księgowego w zakresie bieżącej pracy
Kontrolowanie urlopu pracowników, obliczanie jego wymiaru oraz weryfikowanie danych kadrowych
Prowadzenie akt osobowych pracowników
Tworzenie umów o pracę, wdrażanie nowych pracowników oraz rozwiązywanie stosunku pracy
Przygotowywanie comiesięcznych zestawień kadrowych i płacowych


Miejsce pracy:
Kościuszki 59, 32-540 Trzebinia, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie

Pracodawca:
ARCHON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie średnie (wymagane), preferowane wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia) Biegłość w obsłudze programów finansowo-księgowych głównie Comarch Optima Znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność prowadzenia akt osobowych Umiejętność przygotowywania raportów i zestawień finansowych oraz kadrowych Dokładność, sumienność i odpowiedzialność Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi działami firmy

Inne wymagania:
Wykształcenie średnie (wymagane), preferowane wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia) Biegłość w obsłudze programów finansowo-księgowych głównie Comarch Optima Znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność prowadzenia akt osobowych Umiejętność przygotowywania raportów i zestawień finansowych oraz kadrowych Dokładność, sumienność i odpowiedzialność Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi działami firmy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail