KSIĘGOWY/A

Numer:
StPr/26/0182

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 820 do 7 250 PLN
Pierwsza umowa o pracę z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czas określony z możliwością wcześniejszego jej rozwiązania z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 4820,00 zł do 7250,00 zł , ustalane zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników OSiR Skałka w Świętochłowicach. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków, pracownicy mają prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, dodatku funkcyjnego, nagrody jubileuszowej oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu pracy lub ustaw szczególnych.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie rachunkowości jednostki budżetowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostek, sporządzanie obowiązkowych sprawozdań finansowych budżetowych i podatkowych, prowadzenie nadzoru nad prawidłowością naliczenia wynagrodzeń, naliczania zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowości ich przekazywania, prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku jednostki, obsługa programów finansowo księgowych niezbędnych do prowadzenia rachunku bieżącego, terminowe sporządzanie deklaracji VAT i rozliczania należnego podatku VAT, realizacja zadań z zakresu rachunkowości innych niewymienionych wyżej, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księ*****://*****-content/uploads/2026/02/*****

Miejsce pracy:
Bytomska 40, 41-600 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie

Pracodawca:
OŚRODEK SPORTU I REKREACJI "SKAŁKA"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Księgowy
• s, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska w szczególności: struktur i funkcjonowania jednostki budżetowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, znajomość przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej, znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem programów finansowo księgowych, bankowych, PORTAL FB2 (sprawozdawczość budżetowa). Doświadczenie zawodowe: Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku w księgowości i rachunkowości w jednostkach budżetowych min. 2 lata. Inne: Praca przy stanowisku komputerowym

Inne wymagania:
s, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska w szczególności: struktur i funkcjonowania jednostki budżetowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, znajomość przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej, znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem programów finansowo księgowych, bankowych, PORTAL FB2 (sprawozdawczość budżetowa). Doświadczenie zawodowe: Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku w księgowości i rachunkowości w jednostkach budżetowych min. 2 lata. Inne: Praca przy stanowisku komputerowym

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymaganie dokumenty: List motywacyjny. Kwestionariusz osobowy. Życiorys. Kserokopie świadectw pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy. UWAGA brak zgody uniemożliwi Administratorowi Danych przetwarzanie przesłanej aplikacji. Oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej lub o charakterze prowadzonej działalności gospodarczej. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do 05.03.2026r. do godz. 13:00. w Dziale Kadr Ośrodka Sportu i Rekreacji Skałka" w Świętochłowicach ul. Bytomskiej 40 pok. 0.17 w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Księgowy/a . Oferty złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane. ZASADY PRZEPROWADZANIA PROCEDURY REKRUTACYJNEJ: Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzenie testów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O terminie i miejscu przeprowadzenia testów i rozmów kwalifikacyjnych kandydaci spełniający wymogi formalne określone w niniejszym ogłoszeniu będą informowani telefonicznie lub listownie. Informacja o wyniku naboru podana zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka. *****-content/uploads/2026/02/*****

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - *****-content/uploads/2026/02/*****, Termin: do 05.03.2026r., Godziny : 13.00