KOORDYNATOR ZMIANY PRODUKCYJNEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0313

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 500 do 9 500 PLN
- System 4 brygadowy - Zatrudnienie: marzec/kwiecień

Zakres obowiązków:
Zarządzanie procesami produkcyjnymi i ich optymalizacją. Kierowanie, organizacja i nadzór nad pracą podległego zespołu. Planowanie i realizowanie planów produkcyjnych zgodnie z założeniami technologicznymi i jakościowymi. Identyfikowanie, analizowanie, rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych. Zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów BHP, Ppoż. i ochrony środowiska oraz jakości. Identyfikowanie zagrożeń bezpieczeństwa żywności i podejmowanie działań korygujących. Pełne zaangażowanie, wsparcie i udział w procesach wdrażania NCE. Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji produkcyjnej i raportowanie wewnętrznych wskaźników produkcji. Zarządzanie gospodarką surowcową na wydziale produkcyjnym.

Miejsce pracy:
ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Mechanik, Elektromechanik lub podobne
• Wykształcenie średnie lub wyższe. Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Dobre umiejętności MS Office (szczególnie Excel). Terminowości, gotowości do pracy pod presją czasu i zmieniających się warunków. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Umiejętność szybkiej analizy i podejmowania samodzielnych decyzji. Otwartość na nowe doświadczenia, pro aktywność i zaangażowanie w działania. Gotowości do pracy w systemie zmianowym. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowe. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy. Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia. Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT. Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca. Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali. Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe. Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców. Program poleceń pracowniczych. Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień. Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach. Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.

Inne wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe. Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Dobre umiejętności MS Office (szczególnie Excel). Terminowości, gotowości do pracy pod presją czasu i zmieniających się warunków. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Umiejętność szybkiej analizy i podejmowania samodzielnych decyzji. Otwartość na nowe doświadczenia, pro aktywność i zaangażowanie w działania. Gotowości do pracy w systemie zmianowym. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowe. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy. Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia. Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT. Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca. Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali. Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe. Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców. Program poleceń pracowniczych. Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień. Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach. Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
APLIKUJ: *****-Koordynator-Zmiany-Produkcyjnej-%28-KM%29/***3/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - *****-Koordynator-Zmiany-Produkcyjnej-%28-KM%29/***3/