KOORDYNATOR USŁUG OPIEKUŃCZYCH I PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH

Numer:
StPr/25/4737

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
- poszukiwanie klientów na kursy podczas rozmowach telefonicznych i spotkań,
- rekrutacja osób do udziału w kursach,
- prowadzanie dokumentacji projektowej,
- formalna organizacja kursów i nadzór nad jakością,
- koordynacja usług opiekuńczych
- rekrutacja opiekunów do świadczenia usług opiekuńczych
- monitorowania realizacji usług opiekuńczych ( poszukiwanie zastępstw za opiekunów którzy okresowo nie mogą realizować usług opiekuńczych)
- podpisywanie umów zleceń z opiekunami na realizację usług
- miesięczne rozliczania zrealizowanych usług (zestawienia i podsumowania)
- koordynacja biura firmy

Miejsce pracy:
HETMAŃSKA 62/3, 35-078 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
EDU-IT AUGUSTYN, PIEPRZYCKI SPÓŁKA JAWNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• KOMUNIKATYWNOŚĆ, biegła obsługa komputera, Internetu, Pakiet Office (WORD, EXCEL), prawo jazdy kat B
• znajomość języka angielskiego umiejętności organizacyjne i sprzedażowe, komunikatywność w języku angielskim na poziomie min. B1 Inne wymagania: 1. Wysokie umiejętności komunikacyjne, 2. Skuteczność w działaniu, 3. Umiejętności tworzenia pism i wniosków, 4. Doświadczenie w planowaniu i organizacji wydarzeń 5. Znajomość komputera WORD + EXCEL 6. Umiejętności sprzedażowe 7. na początek 3900 netto + premia za wyniki. Następnie wzrost adekwatnie do wyników pracy.

Inne wymagania:
znajomość języka angielskiego umiejętności organizacyjne i sprzedażowe, komunikatywność w języku angielskim na poziomie min. B1 Inne wymagania: 1. Wysokie umiejętności komunikacyjne, 2. Skuteczność w działaniu, 3. Umiejętności tworzenia pism i wniosków, 4. Doświadczenie w planowaniu i organizacji wydarzeń 5. Znajomość komputera WORD + EXCEL 6. Umiejętności sprzedażowe 7. na początek 3900 netto + premia za wyniki. Następnie wzrost adekwatnie do wyników pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail