KOORDYNATOR PROJEKTU

Numer:
StPr/25/3130

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 1 166,50 do 1 825 PLN
Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania WCI

Zakres obowiązków:
Koordynowanie działań związanych z realizowaniem zadań w projekcie Romano Kher Dom Romski (projekt jest skierowany do społeczności romskiej), a w szczególności:
1. Prawidłowe zaplanowanie, wdrożenie, monitorowanie, ewaluowanie oraz koordynowanie zadań zapisanych we wniosku projektowym przyjętym do realizacji pod względem merytorycznym i finansowym.
2. Zarządzanie personelem projektu, w tym prawidłowe i efektywne przydzielenie pracownikom obowiązków zapewniających terminowe wykonywanie prac oraz uzyskiwanie zakładanych rezultatów,
3. Planowanie pracy w ramach zadań projektu w trybie tygodniowym i miesięcznym,
4. Prawidłowe i terminowe:
- nadzorowanie procesu rekrutacji uczestników projektu,
- zaplanowanie i koordynowanie procesu monitoringu,
- koordynowanie działań promocyjnych,
- zabezpieczenie danych osobowych uczestników zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
- zaplanowanie i nadzór nad prawidłowym przebiegiem poszczególnych form wsparcia w ramach projektu,
- zorganizowanie obiegu dokumentów w projekcie,
- zorganizowanie prac projektowych w sposób gwarantujący uzyskanie zaplanowanych rezultatów,
- zaplanowanie pozyskiwania i pozyskiwanie informacji o rezultatach projektu.
5. Przygotowywanie dokumentacji sprawozdawczej projektu oraz wniosków o płatność,
6. Nadzorowanie stopnia osiągnięcia wskaźników projektu,
7. Identyfikacja zagrożeń prawidłowej i terminowej realizacji projektu, proponowanie działań zaradczych i naprawczych oraz wdrażanie procedur korygujących,
8. Współpraca z głównym Księgowym Centrum i Dyrekcją Centrum w sprawach związanych z realizacją projektu oraz planowaniem wydatkowania środków projektu,
9. Bieżące ustalenie z Dyrekcją Centrum planów pracy oraz informowanie o wydarzeniach strategicznych dla projektu, w tym w szczególności w zakresie: zaangażowania personelu, rekrutacji, promocji, rezultatów oraz wydatkowania środków projektu,
10. Dbałość o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji projektu, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o finansach publicznych oraz o ochronie danych osobowych,
11. Prawidłowe i terminowe zorganizowanie systemu pozyskiwania informacji niezbędnych do przygotowania sprawozdań oraz rozliczeń projektu,
12. Prowadzenie rejestrów wykonywanych samodzielnie lub koordynowanych zadań projektu,
13. Nadzór nad prawidłową i kompletną archiwizacją dokumentacji prowadzonej przez pracowników projektu,
14. Udział w spotkaniach orgaznizowanych przez Lidera Projektu z kadrą Partnerów projektu,
15. Wykonywanie innych zadań, które wynikają z zabezpieczenia prawidłowej realizacji projektu.

0,25 etatu.

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego
Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu;
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu
kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Kierownik Projektu w terminie do
dnia 9.10.2025 r. do godziny 10:00.

Aplikacje, które wpłyną do WCI po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.

Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej niż 2 miesiące ( przy czym w przypadku
zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych).
Po upływie okresu, o którym mowa wyżej dokumenty zostaną zniszczone. Z czynności tej
sporządzony zostanie protokół.

Dodatkowych informacji udziela: p. Ewa Żmuda tel. (71) 782-35-11 od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-15.30.

Oferta dostępna w sali C, E, A.

Miejsce pracy:
Strzegomska 49, 53-611 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Wrocławskie Centrum Integracji

Liczba godzin pracy w tygodniu:
10

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji (wymagany staż - lata: 5)
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Wykształcenie wyższe. 4. Minimum 5 lat stażu pracy. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karnoskarbowe. 7. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa na tle seksualnym oraz z przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione. 8. Doświadczenie 2-3 lata w prowadzeniu i sprawozdawczości z projektów unijnych. 9. Prawo jazdy kategorii B. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą, a szczególnie: Ustawy o ochronie danych osobowych i RODO; Ustawy o zatrudnieniu socjalnym; Ustawy o pomocy społecznej; Ustawa PZP; Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia; Ustawa o ekonomii społecznej. Ustawa o finansach publicznych 2. Biegła znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office, Internet). 3. Kreatywność, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji. 4. Umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Wykształcenie wyższe. 4. Minimum 5 lat stażu pracy. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karnoskarbowe. 7. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa na tle seksualnym oraz z przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione. 8. Doświadczenie 2-3 lata w prowadzeniu i sprawozdawczości z projektów unijnych. 9. Prawo jazdy kategorii B. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą, a szczególnie: Ustawy o ochronie danych osobowych i RODO; Ustawy o zatrudnieniu socjalnym; Ustawy o pomocy społecznej; Ustawa PZP; Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia; Ustawa o ekonomii społecznej. Ustawa o finansach publicznych 2. Biegła znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office, Internet). 3. Kreatywność, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji. 4. Umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - Życiorys zawodowy (CV) i list motywacyjny; - Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem; - Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; - Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy; - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego UE (patrz: załącznik pn. Oświadczenie); - Zaświadczenie o niekaralności; - Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (patrz: załącznik pn. Oświadczenie); - Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii w środowisku (patrz: załącznik pn. Oświadczenie). Przed zatrudnieniem na oferowanym stanowisku kandydat musi przedstawić aktualne zaświadczenie o niekaralności z KRK Dodatkowe: kserokopie dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiemnp. dokumenty potwierdzających posiadane doświadczenie, kwalifikacje i umiejętności niezbędne w pracy, itp. na stanowisku objętym naborem. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2016 poz. 902 ze zm.).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta