KOORDYNATOR/ KOORDYNATORKA CENTRUM OPERACYJNEGO

Numer:
StPr/26/1327

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 10 000 do 120 000 PLN
pracodawca oferuje: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, dodatkowe świadczenie socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie okularów, dofinansowanie dojazdów do pracy.

Zakres obowiązków:
Koordynowanie oraz nadzór nad pracą służb operacyjnych odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i ciągłość funkcjonowania portu, w tym służb technicznych, ochrony, ratownictwa, dyspozytora zmianowego oraz obsługi infrastruktury portu.
Koordynowanie pracy Centrum Operacyjnego, w tym zarządzanie systemami monitoringu, komunikacji i raportowania zdarzeń.
Zarządzanie procesem obiegu informacji w celu szybkiego i skutecznego reagowania na zakłócenia w funkcjonowaniu portu.
Udział w tworzeniu, aktualizowaniu oraz nadzorowaniu wdrażania procedur operacyjnych i planów awaryjnych dotyczących działania portu w sytuacjach kryzysowych.
Koordynowanie działań związanych z zarządzaniem kryzysowym, w tym podejmowanie decyzji w sytuacjach awaryjnych i nadzór nad realizacją planów awaryjnych.
Eksploatacja oraz pilotowanie BSP w ramach operacji BVLOS. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6:45/8:00 - 14:45/16:00.

Miejsce pracy:
ZAMKNIĘTA 18, 80-545 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
ZARZĄD MORSKIEGO PORTU GDAŃSK SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe lub pokrewne dziedziny. Minimum 3 lat praktyki w planowaniu i realizacji działań z zakresu zarządzania w sytuacjach kryzysowych, awaryjnych, w tym reagowania na sytuacje nadzwyczajne. Doświadczenie w prowadzeniu działań interwencyjnych i koordynacji służb w sytuacjach nadzwyczajnych. Umiejętność podejmowania szybkich decyzji w warunkach kryzysowych w deficycie czasu oraz zarządzania zespołem w dynamicznych sytuacjach. Czynne prawo jazdy kat. B. Gotowość do pracy w systemie zmianowym (12/24). Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe lub pokrewne dziedziny. Minimum 3 lat praktyki w planowaniu i realizacji działań z zakresu zarządzania w sytuacjach kryzysowych, awaryjnych, w tym reagowania na sytuacje nadzwyczajne. Doświadczenie w prowadzeniu działań interwencyjnych i koordynacji służb w sytuacjach nadzwyczajnych. Umiejętność podejmowania szybkich decyzji w warunkach kryzysowych w deficycie czasu oraz zarządzania zespołem w dynamicznych sytuacjach. Czynne prawo jazdy kat. B. Gotowość do pracy w systemie zmianowym (12/24). Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
link do aplikowania: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=3329ab09a8c94a7ba0fdcf22e1448817