KONSULTANT / KONSULTANTKA DS. ROZWOJU DZIECI I MŁODZIEŻY

Numer:
StPr/25/2267

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN
wynagrodzenie miesięczne: - wynagrodzenie zasadnicze 5150,00 brutto; - dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % w zależności od stażu pracy; - dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto.

Zakres obowiązków:
1. inicjowanie i wzmacnianie procesu uczenia się i rozwoju dzieci i młodzieży, monitoring postępów dzieci i młodzieży, w tym koordynacja prac nad opracowaniem Indywidualnych Planów Działania dla poszczególnych uczestników Akademii Rozwoju Talentów a następnie realizacją Indywidualnych Planów Działania;
2. bezpośrednia praca z dziećmi i młodzieżą, inspirowanie ich rozwoju osobistego, społecznego i zawodowego;
3. budowanie relacji i więzi z uczestnikami, praca nad uzyskaniem autorytetu i zaufania, wspieranie motywacji, zaangażowania uczestników oraz kreowanie zachowań i wspomaganie nawyków sprzyjających osiąganiu sukcesów;
4. pomoc w budowaniu samoświadomości uczestników w kontekście ich udziału w różnych działaniach;
System czasu pracy: zadaniowy system czasu pracy.
Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
Godzina zakończenia pracy: 15:30.


Miejsce pracy:
Słoneczna 15d, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyże, 5 lat stażu pracy w tym min. 2 lata doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą. Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia oraz lista wymaganych dokumentów dostępna na *****

Inne wymagania:
Wykształcenie wyże, 5 lat stażu pracy w tym min. 2 lata doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą. Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia oraz lista wymaganych dokumentów dostępna na *****

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia oraz lista wymaganych dokumentów dostępna na *****

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail