KIEROWNIK WYDZIAŁU

Numer:
StPr/25/1226

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN

Zakres obowiązków:

Nadzór nad działaniami prowadzonymi przez Wydział Zarządzania Kryzysowego.
Nadzorowanie działań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, obronności oraz zapewnienie funkcjonowania Biura Rzeczy Znalezionych.
Udział w pracach Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego oraz Komisji Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego.
Nadzór nad Międzygminnym Magazynem Zarządzania Kryzysowego.
Współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie realizacji zadań publicznych.
Opracowanie i aktualizowanie między innymi: Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego, Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu, Powiatowego Planu Operacyjnego Ochrony Przed Powodzią.
Organizacja szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej i zadań obronnych.
Opiniowanie gminnych planów zarządzania kryzysowego.
Sporządzenie Powiatowego Programu Zapobiegania Przestępczości i Porządku Publicznego dla Powiatu Piotrkowskiego.
Współdziałanie z Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego oraz z powiatowymi inspekcjami, służbami i strażami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo na terenie powiatu piotrkowskiego w zakresie wymiany i analizy informacji oraz oceny sytuacji.

Miejsce pracy:
Dąbrowskiego 7, 97-300 Piotrków Trybunalski, powiat: m. Piotrków Trybunalski, woj: łódzkie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe na kierunku administracja, co najmniej 6 lat stażu pracy w tym co najmniej 3 lata stażu pracy lub wykonywania przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, pozostałe wymogi określone w art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135), umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Office, znajomość obowiązujących przepisów.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe na kierunku administracja, co najmniej 6 lat stażu pracy w tym co najmniej 3 lata stażu pracy lub wykonywania przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, pozostałe wymogi określone w art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135), umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Office, znajomość obowiązujących przepisów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny z własnoręcznym podpisem, curriculum vitae z własnoręcznym podpisem, w przypadku wymaganego stażu pracy - kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbyciu stażu lub innego dokumentu poświadczającego staż pracy w języku polskim lub przetłumaczone przez przysięgłego tłumacza na język polski lub zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy, kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, własnoręcznie podpisane oświadczenie, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej (w przypadku ogłoszenia naboru na stanowisko, o które mogą ubiegać się osoby nie będące obywatelami polskimi), zaświadczenie, o którym mowa w art. 235 ust. 4 ustawy z dnia 11.03.2022r. o obronie Ojczyzny (Dz.U.2025.825 z późn. zm.) w przypadku gdy kandydatem jest żołnierz, który ma zamiar skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia, o którym mowa w art. 235 ust. 1 w/w ustawy, własnoręcznie podpisane oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, przez Starostwo Powiatowe w Piotrkowie Trybunalskim ul. Dąbrowskiego 7, 97-300 Piotrków Trybunalski, w celu realizacji procesu naboru, własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państw Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Starostwa Powiatowego w Piotrkowie Trybunalskim, ulica Dąbrowskiego 7 z dopiskiem: ,,Nabór na wolne stanowisko kierownika wydziału w pełnym wymiarze czasu pracy w Wydziale Zarządzania Kryzysowego Starostwa Powiatowego w Piotrkowie Tryb.'' lub drogą elektroniczną w przypadku posiadania uprawnień do kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub podpisu potwierdzonego profilem zaufanym e-PUAP na adres www.powiat-piotrkowski.bip.net.pl (e URZĄD e DORĘCZENIA), Termin: do 15.09.2025 r.