KIEROWNIK SKLEPU

Numer:
StPr/25/0642

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 do 8 000 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
Organizowanie i nadzorowanie pracy personelu
Realizacja celów sprzedażowych
Dbałość o standardy obsługi Klienta
Dbałość o właściwą ekspozycję towarów
Obsługa programu PC-Market
Przygotowywanie oznaczeń cenowych
Dbałość o czystość i porządek w sklepie oraz jego otoczeniu
Dbanie o porządek na stanowisku pracy
Zgłaszanie problemów przełożonym


Miejsce pracy:
Chorzowska 58, 41-709 Ruda Śląska, powiat: m. Ruda Śląska, woj: śląskie

Pracodawca:
PPHU NIK-POL SP. Z O.O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Wymagania: Umiejętność pracy w zespole Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Gotowość do pracy w soboty Pracodawca oferuje: Bezpośrednie zatrudnienie u pracodawcy na podstawie umowy o pracę na pełny etat Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)

Inne wymagania:
Wymagania: Umiejętność pracy w zespole Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Gotowość do pracy w soboty Pracodawca oferuje: Bezpośrednie zatrudnienie u pracodawcy na podstawie umowy o pracę na pełny etat Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Do i CV prosimy umieszczać następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV przez Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Nik-Pol sp. z o.o. i ""U Rafała" sp. z o.o. do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez w/w firmę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta