KIEROWNIK REFERATU INWESTYCJI

Numer:
StPr/25/0667

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 7 300 PLN

Zakres obowiązków:
opracowywanie potrzeb inwestycyjnych dla Burmistrza Miasta przy sporządzaniu projektu budżetu w części dotyczącej inwestycji,
prowadzenie i nadzór merytoryczny inwestycji realizowanych przez Urząd Miejski w zakresie wykonywanych obowiązków,
nadzorowanie całokształtu zadań w zakresie inwestycji,
kontrolowanie stopnia realizacji tych zadań w jednostkach podporządkowanych Burmistrzowi Miasta oraz przedstawienie wniosków pokontrolnych,
przygotowanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań oraz prac statystycznych wynikających z obowiązujących przepisów, programów, zaleceń Burmistrza Miasta lub badań GUS,
współdziałanie z organami kontroli społecznej i w razie potrzeby uczestniczenie w ich posiedzeniach,
podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w budżecie miasta i zarządzeniach Burmistrza Miasta,
współdziałanie z Referatem Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich w rozpatrywaniu i załatwianiu wniosków i postulatów obywateli, wniosków z zebrań samorządu miejskiego, interpelacji radnych, wniosków oraz skarg oraz Referatem Gospodarki Komunalnej,
uzgadnianie projektów budowlanych w zakresie wynikającym z przepisów prawa,
obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe

Miejsce pracy:
Ratuszowa 5, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Miejski Lidzbark Warmiński

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe, posiada co najmniej czteroletni staż pracy, w tym trzy lata udokumentowanego doświadczenia w pracy w zakresie pozyskiwania i rozliczania środków zewnętrznych, w tym unijnych, polskie obywatelstwo, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków, bardzo dobra znajomość przepisów ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, ustawa prawo budowlane, ustawa o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe, posiada co najmniej czteroletni staż pracy, w tym trzy lata udokumentowanego doświadczenia w pracy w zakresie pozyskiwania i rozliczania środków zewnętrznych, w tym unijnych, polskie obywatelstwo, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków, bardzo dobra znajomość przepisów ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, ustawa prawo budowlane, ustawa o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy, list motywacyjny, dokumenty poświadczające wykształcenie, kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejetności i kwalifikacje, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, klauzula informacyjna załącznik nr 1 do ogłoszenia, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydat, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych -pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych kandydatów) a. Termin: 2025-11-14 08:00:00 c. Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą na adres: Urząd Miejski, 11-100 Lidzbark Warmiński ul. Aleksandra Świętochowskiego 14 z dopiskiem: Dotyczy: " Kierownik Referatu Inwestycji" w terminie do dnia 14 listopada 2025 r. do godz. 8.00. Istnieje możliwość aby osoby niepełnosprawne przesyłały dokumenty aplikacyjne w postaci elektronicznej, podpisane podpisem osobistym, zaufanym lub kwalifikowanym na adres: Skrzynka Podawcza na E-PUAP - /2809011/skrytka Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 0-89-767-85-16. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Lidzbaku Warmińskim oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie ul. Aleksandra Świętochowskiego 14. Jednocześnie informuję o możliwości odstąpienia od naboru bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon