KIEROWNIK ODDZIAŁU DO SPRAW: KIEROWANIA I ORGANIZACJI PRACY ODDZIAŁU WOJEWÓDZKIE CENTRUM ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I PLANOWANIA CYWILNEGO W WYDZIALE BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Numer:
StPr/25/7541

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 826 PLN

Zakres obowiązków:
Organizuje pracę oddziału w zakresie utrzymania całodobowej gotowości do działania Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, realizacji zadań z obszaru zarządzania kryzysowego, strat w infrastrukturze komunalnej województwa, ratownictwa wodnego, funkcjonowania straży gminnych (miejskich) oraz rządowych programów dotyczących bezpieczeństwa powszechnego.
Koordynuje realizowanie działań związanych z systemem ochrony infrastruktury krytycznej zlokalizowanej na obszarze województwa pomorskiego.
Odpowiada za realizację zadań związanych z planowaniem cywilnym.
Sporządza i aktualizuje raport cząstkowy o zagrożeniach bezpieczeństwa w części dotyczącej województwa pomorskiego.
Nadzoruje przygotowanie dokumentacji własnej i jednostek administracji samorządowej do zaplanowanych treningów, ćwiczeń, gier decyzyjnych.
Współpracuje z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego.
Planuje wsparcie jednostek administracji publicznej z obszaru województwa w celu zapewnienia sprawnego zwalczania i usuwania skutków zdarzeń kryzysowych.

Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie: wyższe. Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze zarządzania kryzysowego. Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej oraz Prawo wodne. Kompetencje w zakresie zarządzania personelem, rzetelności, podejmowania decyzji i odpowiedzialność, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, skutecznej komunikacji ustnej. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Korzystanie z pełni praw publicznych. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): wykształcenie: wyższe w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w zarządzaniu personelem. Przeszkolenie z zakresu zarządzania kryzysowego.

Inne wymagania:
wykształcenie: wyższe. Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze zarządzania kryzysowego. Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej oraz Prawo wodne. Kompetencje w zakresie zarządzania personelem, rzetelności, podejmowania decyzji i odpowiedzialność, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, skutecznej komunikacji ustnej. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Korzystanie z pełni praw publicznych. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): wykształcenie: wyższe w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w zarządzaniu personelem. Przeszkolenie z zakresu zarządzania kryzysowego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV i list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia. W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej. Aplikuj do: 10 października 2025 W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 156676" na adres: Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku Punkt przyjęć korespondencji w pokoju 24 w kancelarii ogólnej: ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek:126/25. Dokumenty można składać elektronicznie wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP) oraz za pomocą e-doręczeń (AE:PL-69276-68927-JEAH-27). Zasady dotyczące doręczania dokumentów elektronicznych dostępne są na stronie BIP urzędu w zakładce Kontakt > Elektroniczna Skrzynka Podawcza/e-Doręczenia". Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (58) 30 77 141, (58) 30 77 530 Więcej o pracy na stronie urzędu: *****-pomorski/praca Dokumenty należy złożyć do: 10.10.2025 Decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu. Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.