KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU MARKETINGU

Numer:
StPr/26/0622

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
1. Współtworzenie polityki marketingu instytucji;
2. Prowadzenie analiz marketingowych;
3. Planowanie i realizacja działań mających na celu rozwijanie współpracy z obecnymi
sponsorami i partnerami zewnętrznymi oraz pozyskiwanie nowych sponsorów
i partnerów zewnętrznych;
4. Sporządzanie ofert sponsorskich i partnerskich;
5. Pozyskiwanie środków w ramach współpracy sponsorskiej i partnerskiej;
6. Aktualizacja bazy danych sponsorów i partnerów zewnętrznych;
7. Przygotowywanie w zakresie merytorycznym umów sponsorskich i partnerskich oraz
8. nadzór nad ich realizacją;
9. Realizacja działań w zakresie wynajmu powierzchni w obiektach Muzeum;
10. Realizacja działań z zakresu sprzedaży publikacji Muzeum oraz innych materiałów przeznaczonych do sprzedaży przez Muzeum.

Miejsce pracy:
ul. Płk. dr. St. Więckowskiego 36, 90-734 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
MUZEUM SZTUKI ŁÓDŹ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• odporność na stres, Umiejętność zarządzania zespołem ludzi
• Umiejętność analizy badań i wprowadzania rekomendacji doświadczenie w zakresie zarządzania, tworzenia i wdrażania strategii marketingowych doświadczenie w zarządzaniu marką i doskonała orientacja w nowoczesnych trendach rynkowych, doświadczenie w pracy przy projektach kulturalnych, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość zagadnień związanych ze sztuką i kulturą

Inne wymagania:
Umiejętność analizy badań i wprowadzania rekomendacji doświadczenie w zakresie zarządzania, tworzenia i wdrażania strategii marketingowych doświadczenie w zarządzaniu marką i doskonała orientacja w nowoczesnych trendach rynkowych, doświadczenie w pracy przy projektach kulturalnych, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość zagadnień związanych ze sztuką i kulturą

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail