KIEROWNIK DZIAŁU KADR

Numer:
StPr/25/0540

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 11 000 PLN
[System czasu pracy] : ruchomy czas pracy [Kontakt przez pocztę] : 41-914 Bytom ul. Strzelców Bytomskich 207 [Praca na czas określony] : 3 miesiące z możliwością kontynuacji zatrudnienia [Godzina zakończenia pracy] : 16:00

Zakres obowiązków:
Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy działu w zakresie: kompletnej obsługi kadrowej pracowników Spółki, kontroli przestrzegania powszechnie obowiązujących oraz wewnątrzzakładowych przepisów prawa pracy, prowadzenia wszelkiej dokumentacji pracowniczej, rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników, archiwizacji dokumentacji pracowniczej, tworzenia i bieżącego uzupełniania baz danych osobowych w systemach kadrowych, tworzenia planów zatrudnienia oraz prowadzonej w Spółce restrukturyzacji zatrudnienia, sporządzania sprawozdań, analiz i zestawień kadrowych. Nadzór nad realizacją zadań wynikających z ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w zakresie środków z dotacji budżetowej przeznaczonej na finansowanie świadczeń socjalnych.

Miejsce pracy:
Strzelców Bytomskich 207, 41-914 Bytom, powiat: m. Bytom, woj: śląskie

Pracodawca:
Spółka Restrukturyzacji Kopalń S.A.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania : zdolność do efektywnego planowania i organizacji pracy, zarządzania czasem pracy, pracy pod presją czasu oraz odporność na stres, bardzo dobra znajomość programu kadrowego w systemie SZYK -2 oraz pakietu MS Office, w tym MS Excel i Word, minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym. Biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, znajomość przepisów ustawy z dnia 07.09.2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych, umiejętność pracy z ludźmi, budowania relacji oraz posiadanie zdolności negocjacyjnych, umiejętność zarządzania zespołem.

Inne wymagania:
Wymagania : zdolność do efektywnego planowania i organizacji pracy, zarządzania czasem pracy, pracy pod presją czasu oraz odporność na stres, bardzo dobra znajomość programu kadrowego w systemie SZYK -2 oraz pakietu MS Office, w tym MS Excel i Word, minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym. Biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, znajomość przepisów ustawy z dnia 07.09.2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych, umiejętność pracy z ludźmi, budowania relacji oraz posiadanie zdolności negocjacyjnych, umiejętność zarządzania zespołem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
dok. aplikacyjne

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta