KIEROWNIK DZIAŁU GOSPODARCZO - TECHNICZNEGO

Numer:
StPr/25/1814

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 000 do 9 200 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Nadzór organizacyjny, merytoryczny oraz koordynacja pracy w dziale Gospodarczo- Technicznym,
2) Prowadzenie spraw związanych z całokształtem zagadnień inwestycyjnych, remontowych, zaopatrzenia technicznego, środków transportu, ochrony środowiska,
dozoru technicznego i nadzoru sanitarnego;
3) Organizowanie i nadzorowanie całokształtu spraw związanych z zaopatrzeniem, żywieniem (w tym procedury HACCAP); obsługą techniczną i gospodarczą;
4) Organizowanie i nadzorowanie całokształtu spraw związanych z gospodarką materiałową i zaopatrzeniem;
5) Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją urządzeń i wyposażenia oraz dokonywanie ich likwidacji;
6) Prowadzenie gospodarki środkami trwałymi;
7) Nadzór techniczny w zakresie eksploatacji obiektów, konserwacji urządzeń technicznych, sieci, sprzętu, budynków i budowli;
8) Prowadzenie gospodarki energetyczno cieplnej; utrzymywanie w stałej sprawności technicznej urządzenia grzewcze; dostosowywanie parametrów grzewczych do
warunków atmosferycznych;
9) Nadzór nad właściwym wykorzystaniem i eksploatacją pojazdów oraz dbałość o ich sprawność techniczną;
10) Nadzór nad działaniami na rzecz ochrony środowiska oraz stanem higieniczno- sanitarnym pomieszczeń Domu i jego otoczenia;
11) Prowadzenie konserwacji bieżących oraz organizacja i nadzór robót remontowo - budowlanych w obiektach Domu z udziałem zatrudnionych pracowników;
12) Dbałość o infrastrukturę ogrodową terenów zielonych przynależnych do Domu;
13) Sporządzanie dokumentacji dotyczącej zadań realizowanych w Dziale Gospodarczo - Technicznym, zgodnie z regulacjami obowiązującymi w jednostce

Miejsce pracy:
Spokojna 1, 76-032 Mielno, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W MIELNIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: Kandydatem na wolne stanowisko urzędnicze może być osoba, która: 1) posiada obywatelstwo polskie, 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5) posiada wykształcenie wyższe, 6) staż pracy: minimum 5 lat, 7) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Kierownik Działu Gospodarczo-Technicznego. Wymagania dodatkowe: 1) Posiada znajomość regulacji prawnych w zakresie: a) ustawy o pomocy społecznej, b) rozporządzenie w sprawie domów pomocy społecznej, c) ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, d) ustawy prawo zamówień publicznych, e) ustawy o finansach publicznych 2) Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, 3) Umiejętności organizacyjne i zarządzania zasobami ludzkimi, 4) Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, w szczególności Excel, Word, 5) Posiadanie książeczki do celów sanitarno epidemiologicznych, 6) Odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, systematyczność, dokładność w działaniu, odporność na stres, kreatywność oraz kultura osobista, 7) Umiejętność interpretacji i stosowania aktów prawnych.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Kandydatem na wolne stanowisko urzędnicze może być osoba, która: 1) posiada obywatelstwo polskie, 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5) posiada wykształcenie wyższe, 6) staż pracy: minimum 5 lat, 7) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Kierownik Działu Gospodarczo-Technicznego. Wymagania dodatkowe: 1) Posiada znajomość regulacji prawnych w zakresie: a) ustawy o pomocy społecznej, b) rozporządzenie w sprawie domów pomocy społecznej, c) ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, d) ustawy prawo zamówień publicznych, e) ustawy o finansach publicznych 2) Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, 3) Umiejętności organizacyjne i zarządzania zasobami ludzkimi, 4) Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, w szczególności Excel, Word, 5) Posiadanie książeczki do celów sanitarno epidemiologicznych, 6) Odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, systematyczność, dokładność w działaniu, odporność na stres, kreatywność oraz kultura osobista, 7) Umiejętność interpretacji i stosowania aktów prawnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00-15:00, umowa na czas określony do 6 miesięcy docelowa na czas nieokreślony, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP DPS w Mielnie

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP DPS w Mielnie