KIEROWNIK DZIAŁU

Numer:
StPr/25/2319

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
- wysokość wynagrodzenia do indywidualnej negocjacji, - prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, - dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia, - atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe, - możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia, - kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników, Pakiet świadczeń socjalnych (*****. świadczenia świąteczne i urlopowe), możliwość przystąpienia do programu Medicover. Zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych. Dla osób, które do tej pory nie uzyskały prawa do pełnego wymiaru urlopu (26) dni, a przepracują w Firmie 3 miesiące - otrzymają dodatkowe 6 dni wolnego!

Zakres obowiązków:
Nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów. Godziny pracy od 05.00 do 22.00, system pracy na 3 zmiany po 8 godzin dziennie.

Miejsce pracy:
Łukowska 111, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie

Pracodawca:
TRANSGOURMET POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• obsługa komputera (znajomość programu MS Office)
• doświadczenie w handlu lub/i obsłudze klienta, a także w zarządzaniu zespołem pracowników, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczająca do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowość do jej wyrobienia, bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów w pracy, gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy)

Inne wymagania:
doświadczenie w handlu lub/i obsłudze klienta, a także w zarządzaniu zespołem pracowników, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczająca do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowość do jej wyrobienia, bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów w pracy, gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV Kontakt osobisty (punkt informacyjny) - prosić proszę Kierownika Hali

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail