KIEROWCA AUTOBUSU

Numer:
StPr/25/0504

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
CEL STANOWISKA: zapewnienie obsługi transportowej.
ZADANIA PODSTAWOWE:
1) realizacja potrzeb transportowych, poprzez obsługę i kierowaniem sprzętem transportowym;
ZADANIA DODATKOWE:
1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozpolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań;
2) udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym

Miejsce pracy:
Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. B, Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne", Prawo jazdy kat. D
• [Umiejętność 2] : uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymic lub przewożącym wartości pieniężne. [Umiejętność 1] : Pożądane uprawnienia: prawo jazdy kat. A, C, E; uprawnienia do obsługi żurawi przenośnych HDS; uprawnienia do przewozu materiałów niebezpiecznych ADR; [Inne] : Wynagrodzenie brutto: 4.666,00 zł + dodatek stażowy. Dodatkowe świadczenia: nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dopłata do wypoczynku. Pracodawca wprowadził wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymic lub przewożącym wartości pieniężne. [Umiejętność 1] : Pożądane uprawnienia: prawo jazdy kat. A, C, E; uprawnienia do obsługi żurawi przenośnych HDS; uprawnienia do przewozu materiałów niebezpiecznych ADR; [Inne] : Wynagrodzenie brutto: 4.666,00 zł + dodatek stażowy. Dodatkowe świadczenia: nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dopłata do wypoczynku. Pracodawca wprowadził wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta