INŻYNIER SPRZEDAŻY (K/M)

Numer:
StPr/26/0375

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 15 000 PLN
okres próbny 3 miesiące docelowo umowa na czas nieokreślony nieokreślony

Zakres obowiązków:
osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera sprzedaży będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie klientów oraz utrzymywanie relacji biznesowych w branży utrzymania ruchu. Do głównych zadań należeć będzie prezentacja i sprzedaż zaawansowanych rozwiązań technicznych, doradztwo techniczne, przygotowanie ofert handlowych oraz współpraca z działem technicznym i produkcyjnym.

Miejsce pracy:
Polna 146 B, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Z.E.A.N.N. ROTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• prawo jazdy kat B
• Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, automatyka, mechatronika,lub pokrewne) zaangażowanie łatwość nawiązywania kontaktów umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe dobra znajomość j. angielskiego prawo jazdy kat. B Mile widziane: minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży z zakresu elektromechaniki lub automatyki przemysłowej ogólna znajomość techniczna aspektów produktów takich jak pompy, mieszadła silniki, przekładnie, elektrowrzeciona oraz rozwiązań serwisowych.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, automatyka, mechatronika,lub pokrewne) zaangażowanie łatwość nawiązywania kontaktów umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe dobra znajomość j. angielskiego prawo jazdy kat. B Mile widziane: minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży z zakresu elektromechaniki lub automatyki przemysłowej ogólna znajomość techniczna aspektów produktów takich jak pompy, mieszadła silniki, przekładnie, elektrowrzeciona oraz rozwiązań serwisowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail