INSTRUKTOR/ INSTRUKTORKA DS KULTURALNO- OŚWIATOWYCH

Numer:
StPr/26/0035

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 do 5 500 PLN
Praca wg harmonogramu między 7:00 a 17:00.

Zakres obowiązków:
Organizowanie czasu wolnego oraz zajęć dla dzieci i młodzieży w świetlicy środowiskowej MGOPS w Busku-Zdroju. Praca w wymiarze 3/4 etatu, 6 godzin dziennie.

Więcej informacji dotyczących stanowiska oraz szczegóły naboru dostępne pod adresem *****?view=article&id=1729:ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-w-miejsko-gminnym-osrodku-pomocy-spolecznej-w-busku-zdroju-2&catid=50

Miejsce pracy:
Tadeusza Kościuszki 2a, 28-100 Busko-Zdrój, powiat: buski, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
30

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, średnie zawodowe, pedagogiczne
• zawód: Animator czasu wolnego młodzieży (pracownik młodzieżowy), Pedagog
• Znajomość nauczania dzieci i młodzieży, zdolności animacyjne, dobra organizacja pracy.
• Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Wykształcenie średnie lub wyższe pedagogiczne; a) w przypadku wykształcenia wyższego minimum 1 rok potwierdzonego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą; b) w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 3 lata potwierdzonego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą. 3. Kandydatka / Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona; 4. Kandydatka / Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 5. Kandydatka / kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 10. Na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi, pracodawcy lub inni organizatorzy w zakresie takiej działalności są obowiązani do uzyskania informacji, czy dane Kandydatki / Kandydata figurują w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Wymagania dodatkowe oraz szczegóły dotyczące naboru dostępne pod adresem *****?view=article&id=1729:ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-w-miejsko-gminnym-osrodku-pomocy-spolecznej-w-busku-zdroju-2&catid=50

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Wykształcenie średnie lub wyższe pedagogiczne; a) w przypadku wykształcenia wyższego minimum 1 rok potwierdzonego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą; b) w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 3 lata potwierdzonego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą. 3. Kandydatka / Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona; 4. Kandydatka / Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 5. Kandydatka / kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 10. Na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi, pracodawcy lub inni organizatorzy w zakresie takiej działalności są obowiązani do uzyskania informacji, czy dane Kandydatki / Kandydata figurują w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Wymagania dodatkowe oraz szczegóły dotyczące naboru dostępne pod adresem *****?view=article&id=1729:ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-w-miejsko-gminnym-osrodku-pomocy-spolecznej-w-busku-zdroju-2&catid=50

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Zgodnie z ogłoszeniem dostępnym pod adresem www: *****?view=article&id=1729:ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-w-miejsko-gminnym-osrodku-pomocy-spolecznej-w-busku-zdroju-2&catid=50 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 16.03.2026 r. do godz. 15:00 w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Busku Zdroju ul. Kościuszki 2a 28-100 Busko-Zdrój w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko Instruktorki /Instruktora ds. kulturalno-oświatowych lub za pośrednictwem ogólnopolskiego rządowego systemu e-doręczenia na adres skrzynki odbiorczej MGOPS w Busku-Zdroju: AE:PL-64934-21819-WHUBV-29. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta