INSPEKTOR W WYDZIALE PROMOCJI I TURYSTYKI W URZĘDZIE MIASTA KROSNA

Numer:
StPr/26/0104

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 5 250 do 9 030 PLN

Zakres obowiązków:
więcej pod linkiem :
*****-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-promocji-i-turystyki-w-urzedzie-miasta-krosna-inspektor-kobietamezczyzna?m=518&l=2
Zakres zadań:
1) prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem planu ogólnego i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy Miasta Krosna,
2) koordynacja działań i prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Gminy Miasta Krosna, udział w konsultacjach społecznych w tym dyskusjach publicznych nad ustaleniami dokumentów planistycznych,
3) sporządzanie oceny zmian w zagospodarowaniu przestrzennym Gminy Miasta Krosna wraz z prowadzeniem analiz wniosków w sprawie sporządzania lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego Gminy Miasta Krosna,
4) nadzór nad wydawaniem zaświadczeń, wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Gminy Miasta Krosna,
5) przygotowywanie materiałów na sesję Rady Miasta i posiedzenia komisji Rady Miasta w sprawach z zakresu planowania przestrzennego,
6) prowadzenie prac dotyczących ustalenia lokalizacji inwestycji mieszkaniowych oraz prac dotyczących zintegrowanego planu inwestycyjnego,
7) wydawanie decyzji dotyczących renty planistycznej i odszkodowań z tytułu obniżenia wartości nieruchomości wskutek opracowania miejscowego planu/zmiany planu zagospodarowania przestrzennego,
8) organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy wydziału z zakresu planowania przestrzennego na terenie Gminy Miasto Krosno.



Miejsce pracy:
Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe, b) co najmniej 4 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), d) pełna zdolność do czynności prawnych, e) korzystanie z pełni praw publicznych, f) obywatelstwo polskie, g) nieposzlakowana opinia, h) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie, i) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia, j) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: KPA; ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o samorządzie powiatowym; ustawa o finansach publicznych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; ustawa Prawo geologiczne i górnicze; ustawa Prawo ochrony środowiska; ustawa Prawo wodne; ustawa Prawo lotnicze; ustawa o gospodarce nieruchomościami; ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko; ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami; ustawa o drogach publicznych; ustawa Prawo budowlane; ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, k) kompetencje kierownicze: umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami, przywództwo, inteligencja emocjonalna, umiejętność obiektywnej oceny pracy, analityczne myślenie, podejmowanie decyzji, umiejętność rozwiązywania konfliktów i negocjowania. wymagania dodatkowe: a) preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu urbanistyki, architektury, planowania przestrzennego lub ewentualne inne studia wraz z ukończonymi studiami podyplomowymi w zakresie planowania przestrzennego lub urbanistyki, b) udokumentowane uprawnienia do sporządzania planów zagospodarowania przestrzennego województwa, planów ogólnych gminy oraz planów miejscowych zgodnie z art. 5 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, c) udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w administracji (dział zajmujący się planowaniem przestrzennym) lub w jednostce planowania przestrzennego, d) udokumentowane doświadczenie przy prowadzeniu postępowań z zakresu ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, e) udokumentowane doświadczenie przy prowadzeniu postępowań z zakresu prawa budowlanego, f) znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych Microsoft: Word, Excel, środowiska GIS, g) odpowiedzialność, obowiązkowość, systematyczność, h) dyspozycyjność, i) wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe, b) co najmniej 4 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), d) pełna zdolność do czynności prawnych, e) korzystanie z pełni praw publicznych, f) obywatelstwo polskie, g) nieposzlakowana opinia, h) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie, i) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia, j) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: KPA; ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o samorządzie powiatowym; ustawa o finansach publicznych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; ustawa Prawo geologiczne i górnicze; ustawa Prawo ochrony środowiska; ustawa Prawo wodne; ustawa Prawo lotnicze; ustawa o gospodarce nieruchomościami; ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko; ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami; ustawa o drogach publicznych; ustawa Prawo budowlane; ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, k) kompetencje kierownicze: umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami, przywództwo, inteligencja emocjonalna, umiejętność obiektywnej oceny pracy, analityczne myślenie, podejmowanie decyzji, umiejętność rozwiązywania konfliktów i negocjowania. wymagania dodatkowe: a) preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu urbanistyki, architektury, planowania przestrzennego lub ewentualne inne studia wraz z ukończonymi studiami podyplomowymi w zakresie planowania przestrzennego lub urbanistyki, b) udokumentowane uprawnienia do sporządzania planów zagospodarowania przestrzennego województwa, planów ogólnych gminy oraz planów miejscowych zgodnie z art. 5 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, c) udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w administracji (dział zajmujący się planowaniem przestrzennym) lub w jednostce planowania przestrzennego, d) udokumentowane doświadczenie przy prowadzeniu postępowań z zakresu ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, e) udokumentowane doświadczenie przy prowadzeniu postępowań z zakresu prawa budowlanego, f) znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych Microsoft: Word, Excel, środowiska GIS, g) odpowiedzialność, obowiązkowość, systematyczność, h) dyspozycyjność, i) wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty:
Szczegóły w linku: *****-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-promocji-i-turystyki-w-urzedzie-miasta-krosna-inspektor-kobietamezczyzna?m=518&l=2 Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) cv opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., 3) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie wyższe, co najmniej 4 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu; w przypadku okresów aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w szczególności wykonywania umowy zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy wydane przez ZUS po 1.01.2026 r.; w przypadku okresu realizacji umowy zlecenie przez ucznia lub studenta do 26. roku życia - kopie umów zlecenia wraz z dokumentami potwierdzającymi realizację tej umowy tj. faktury, rachunki, potwierdzenia przelewów) oraz dodatkowo: preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu urbanistyki, architektury, planowania przestrzennego lub ewentualne inne studia wraz z ukończonymi studiami podyplomowymi w zakresie planowania przestrzennego lub urbanistyki; udokumentowane uprawnienia do sporządzania planów zagospodarowania przestrzennego województwa, planów ogólnych gminy oraz planów miejscowych zgodnie z art. 5 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w administracji (dział zajmujący się planowaniem przestrzennym) lub w jednostce planowania przestrzennego; udokumentowane doświadczenie przy prowadzeniu postępowań z zakresu ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; udokumentowane doświadczenie przy prowadzeniu postępowań z zakresu prawa budowlanego; kwalifikacje i umiejętności; opinie, referencje, 4) oświadczenia o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na załączniku Nr 2 do Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze. W przypadku dokumentów aplikacyjnych wystawionych w języku obcym należy przedłożyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) oraz Regulamin zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna, stanowiący załącznik do zarządzenia Nr 1178/18 Prezydenta Miasta Krosna z dnia 29 stycznia 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna. Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Urzędu Miasta Krosna, ul. Lwowska 28A, 38-400 Krosno w terminie do dnia 30 stycznia 2026 roku włącznie decyduje data wpływu, w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze w Wydziale Planowania Przestrzennego i Budownictwa w Urzędzie Miasta Krosna - zastępca naczelnika (kobieta/mężczyzna). Kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie dalszych etapów postępowania. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 013 47 43 315.