INSPEKTOR/KA W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA

Numer:
StPr/26/0141

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 600 do 7 460 PLN

Zakres obowiązków:
1. prowadzenie postępowań administracyjnych oraz spraw uregulowanych przepisami ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
2. przygotowywanie informacji o środowisku (zaświadczeń), w szczególności z uproszczonego planu urządzenia lasu;
3. rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie przepisów Unii Europejskiej w oparciu o ustawę o ochronie przyrody, w tym prowadzenie odpowiedniego rejestru i przygotowywanie zaświadczeń;
4. wprowadzenie dokumentów do wykazu zawierającego informacje o środowisku i jego ochronie.
5. prowadzenie postępowań w sprawie wydania zezwolenia na hodowanie i utrzymywanie chartów na podstawie Prawa łowieckiego;
6. obsługa portalu Systemu Informacji Przestrzennej;
7. przygotowywanie dokumentacji Wydziału do archiwizacji,
8. prowadzenie elektronicznego obiegu dokumentów w ramach programu SOD.

Miejsce pracy:
Bogumińska 2, 44-300 Wodzisław Śląski, powiat: wodzisławski, woj: śląskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Wodzisławiu Śląskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja, Ochrona Środowiska
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania niezbędne: 1. posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku administracja, ochrona środowiska, 5. posiadanie co najmniej 5 lat stażu pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, 6. posiadanie nieposzlakowanej opinii, 7. znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie przyrody w zakresie należącym do kompetencji starosty, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko w zakresie prowadzenia publicznych wykazów informacji o środowisku i udostępniania informacji o środowisku. Bliższe informacje są dostępne na BIP - *****

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku administracja, ochrona środowiska, 5. posiadanie co najmniej 5 lat stażu pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, 6. posiadanie nieposzlakowanej opinii, 7. znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie przyrody w zakresie należącym do kompetencji starosty, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko w zakresie prowadzenia publicznych wykazów informacji o środowisku i udostępniania informacji o środowisku. Bliższe informacje są dostępne na BIP - *****

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Zgodnie z wymaganiami dostępnymi na BIP - *****

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta