INSPEKTOR/KA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

Numer:
StPr/26/0149

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
*****

Zakres obowiązków:
-prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących pozwoleń na budowę i zmian decyzji o pozwoleniu na budowę,
-prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji zezwoleń na realizację inwestycji drogowej (zrid),
-prowadzenie postępowań administracyjnych i przenoszenie decyzji o pozwoleniu na budowę na rzecz innego podmiotu,
-stwierdzanie wygaśnięcia decyzji,
-przyjmowanie zgłoszeń dotyczących wykonania obiektu budowlanego oraz robót budowlanych niewymagających uzyskania pozwolenia na budowę, zgłoszeń o rozbiórce obiektu oraz nakładanie obowiązku uzyskania pozwolenia na budowę lub rozbiórkę,
-przyjmowanie zgłoszeń o zmianie sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części,
-przygotowywanie zaświadczeń o samodzielności lokali oraz innych zaświadczeń z zakresu administracji architektoniczno budowlanej,
-rozstrzyganie w drodze decyzji o niezbędności wejścia na teren sąsiedniej nieruchomości do budynku lub lokalu w celu wykonania robót budowlanych,
-współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego,
-współpraca z innymi wydziałami i biurami w celu realizacji zadań z zakresu prowadzonych spraw.

Miejsce pracy:
Pankiewicza 5-7, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Gorzowie Wlkp.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• I. Wymagania w stosunku do kandydatów: a. Wymagania niezbędne: -posiadanie obywatelstwa polskiego, -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -nieposzlakowana opinia, -wykształcenie wyższe kierunkowe: budownictwo, architektura, inżynieria środowiska, administracja, gospodarka przestrzenna, -minimum 3-letni staż pracy, znajomość przepisów prawa budowlanego, znajomość przepisów prawnych z zakresu *****. Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego, Kodeksu pracy, o samorządzie powiatowym, ochrony danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych i informatycznych oraz edytora tekstu i arkuszy kalkulacyjnych. b. Wymagania dodatkowe: -mile widziana znajomość obsługi systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), -mile widziany staż pracy związanej z prawem budowlanym i/lub w administracji publicznej, -wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, -znajomość przepisów: przepisów techniczno-budowlanych oraz ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, -odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, bezstronność, odporność na stres, samodzielność, obowiązkowość, systematyczność, przestrzeganie przepisów prawa, -analityczne podejście do problemów oraz umiejętność formułowania rozstrzygnięć decyzyjnych, -nastawienie na pogłębianie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, -wysoka kultura osobista, życzliwość w kontaktach interpersonalnych.

Inne wymagania:
I. Wymagania w stosunku do kandydatów: a. Wymagania niezbędne: -posiadanie obywatelstwa polskiego, -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -nieposzlakowana opinia, -wykształcenie wyższe kierunkowe: budownictwo, architektura, inżynieria środowiska, administracja, gospodarka przestrzenna, -minimum 3-letni staż pracy, znajomość przepisów prawa budowlanego, znajomość przepisów prawnych z zakresu *****. Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego, Kodeksu pracy, o samorządzie powiatowym, ochrony danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych i informatycznych oraz edytora tekstu i arkuszy kalkulacyjnych. b. Wymagania dodatkowe: -mile widziana znajomość obsługi systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), -mile widziany staż pracy związanej z prawem budowlanym i/lub w administracji publicznej, -wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, -znajomość przepisów: przepisów techniczno-budowlanych oraz ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, -odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, bezstronność, odporność na stres, samodzielność, obowiązkowość, systematyczność, przestrzeganie przepisów prawa, -analityczne podejście do problemów oraz umiejętność formułowania rozstrzygnięć decyzyjnych, -nastawienie na pogłębianie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, -wysoka kultura osobista, życzliwość w kontaktach interpersonalnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-CV, -list motywacyjny, -dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe, -dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych, w przypadku zatrudnienia kandydat/ka zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, -oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, -oświadczenie, że kandydat/ka nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - *****