INSPEKTOR/KA

Numer:
StPr/26/0017

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN
Praca jednozmianowa w godzinach: pn., śr., czw. 8:00 - 16:00 wt. 8:00 - 17:00 pt. 8:00 - 15:00

Zakres obowiązków:
Koordynowanie pracy Biura Obsługi Klienta, obsługa programu do elektronicznego obiegu dokumentów. Koordynowanie obiegu dokumentów pomiędzy przełożonymi a pracownikami Starostwa Powiatowego. Udzielanie kompleksowej informacji z zakresu procedury, miejsca i sposobu załatwiania spraw. Udzielanie informacji interesantom oraz prowadzenia służbowych rozmów telefonicznych. Przyjmowanie korespondencji z Platformy Usług Administracji Publicznej ePUAP. Obsługa przychodzącej i wychodzącej poczty w formie tradycyjnej (papierowej). Udostępnianie obowiązujących druków i pomoc w ich wypełnianiu.
Obsługa centrali telefonicznej. Wprowadzanie przychodzącej poczty do programu do elektronicznej obsługi dokumentów. Prowadzenie statystyki kart nieodpłatnej pomocy prawnej. Zastępowanie pracownika w BOK.

Miejsce pracy:
Wolności 1, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Rawie Mazowieckiej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: 1. posiadanie obywatelstwa polskiego; 2. pełna zdolność do czynności prawnych; 3. wykształcenie średnie lub wyższe; 4. co najmniej 5-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego; co najmniej 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego; 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 6. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; 7. nieposzlakowana opinia; 8. znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności: a) Ustawa o samorządzie powiatowym, b) Ustawa o pracownikach samorządowych, c) Ustawa o finansach publicznych, d) Ustawa o dostępie do informacji publicznej, e) Kodeks postępowania administracyjnego, f) Kodeks pracy, g) Prawo zamówień publicznych, h) Instrukcja kancelaryjna,

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. posiadanie obywatelstwa polskiego; 2. pełna zdolność do czynności prawnych; 3. wykształcenie średnie lub wyższe; 4. co najmniej 5-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego; co najmniej 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego; 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 6. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; 7. nieposzlakowana opinia; 8. znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności: a) Ustawa o samorządzie powiatowym, b) Ustawa o pracownikach samorządowych, c) Ustawa o finansach publicznych, d) Ustawa o dostępie do informacji publicznej, e) Kodeks postępowania administracyjnego, f) Kodeks pracy, g) Prawo zamówień publicznych, h) Instrukcja kancelaryjna,

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty:
Podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko. Curriculum Vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw pu blicznych; Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacje zawodowe; Dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie (tj. zaświadczenia, kserokopie świadectw pracy); Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska urzędniczego; Oświadczenie kandydata: o niekaralności, że w przypadku wyboru jego kandydatury nie będzie wykonywał czynności, które stałyby w sprzeczności z wykonywanymi obowiązkami służbowymi, posiadaniu umiejętności, o których mowa w pkt 2 niniejszego ogłoszenia oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy